Security Operator

Voorkomen dat zo’n twee miljoen bedrijven het slachtoffer worden van cybercrime. Dat is jouw doel als security-officer bij het Digital Trust Center van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Of het nu gaat om een multinational, een lokaal accountantskantoor of een zzp’er, jij waarschuwt ondernemingen in de niet-vitale sector van Nederland proactief over concrete dreigingen en adviseert over te nemen maatregelen.

Securitymeldingen en -incidenten opvolgen en de ernst ervan bepalen. De technische data omzetten naar herleidbare contactgegevens van bedrijven die mogelijk getroffen kunnen worden. Samen met je team een begrijpelijk advies opstellen over hoe te handelen. En vervolgens de bedrijven informeren zodat zij actie kunnen ondernemen om schade te voorkomen of te beperken. Jij voert het hele proces uit vanaf de eerste melding tot het contact met de ondernemers. Die combinatie van operationeel werk en advisering maakt je werk afwisselend en uitdagend.

In deze rol heb je dus een flinke positieve impact op de cyberweerbaarheid van Nederland! Denk aan de beveiligingsproblemen in de digitale omgeving van Citrix in 2020. Of de kwetsbaarheid in Log4j die voor vervelende situaties zorgde. Jij helpt mee om dit soort incidenten te voorkomen. Jij weet onze doelgroep telefonisch of per mail te overtuigen van jouw legitieme en o zo belangrijke boodschap.

Wat je job nog veel leuker maakt, is dat je kunt pionieren om onze dienstverlening door te ontwikkelen. Je spart met onze ontwikkelaars bijvoorbeeld over het opzetten van een goede infrastructuur voor de informatieverwerking. Of over het automatiseren van handmatige processen. Bovendien leer je veel over het classificeren van dreigingen, de risico’s die door kwetsbaarheden ontstaan en hoe je daarvoor een passend handelingsperspectief opstelt.

Werken in een team dat nog niet zo lang geleden is opgestart, waarin nog niets in beton is gegoten, maar dat wel concrete stappen wil zetten; jij krijgt er energie van. Net als van samenwerken met gedreven collega’s die net als jij willen bijdragen aan het cyberweerbaar maken van Nederland. Je kunt vlot schakelen tussen dossiers en werkzaamheden en houdt ervan om dingen op te pakken die bijdragen aan de digitale weerbaarheid van ondernemend Nederland. En vanzelfsprekend ga je integer en zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens. Verder:

• Heb je kennis van de besturingssystemen Linux en Windows;
• Ben je proactief, toon je intiatief en denk je in mogelijkheden;
• Werk je gestructureerd;
• Vind je de maatschappelijke relevantie van de werkzaamheden belangrijk;
• En spreek en schrijf je goed Nederlands.

Competenties:

• Analyseren
• Proactief
• Initiatief
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op 20 en 21 februari 2023.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.