Senior Dreigingsanalist, Cyber Threat Intelligence

Help jij Nederland te beschermen tegen digitale aanvallen? Als (senior)dreigingsanalist bij het Nationaal Cyber Security Centrum sta je, samen met je team, aan de voorhoede van de digitale verdedigingslinie. Door informatie over de werkwijzen van digitale aanvallers te delen met overheidsorganisaties en bedrijven die deel uitmaken van de kritieke infrastructuur, kunnen deze organisaties zich beter voorbereiden op schadelijke hacks. Breng je graag cyberdreigingen en de mogelijke impact ervan in kaart? Zijn risicoanalyses en dreigingsscenario’s helemaal jouw ding? Dan is deze functie echt wat voor jou. Het is aan jou om digitale dreigingen te analyseren en duiden, zodat (voor Nederland vitale) organisaties passende veiligheidsmaatregelen kunnen treffen. Bij team Cyber Threat Intelligence / Dreigingsanalisten (CTI/DA) help je, samen met jouw collega’s, iedere dag de maatschappij een beetje veiliger te maken.

Wat ga je doen?
In de rol van (senior)dreigingsanalist houd je je, binnen een leuk en collegiaal team, bezig met de analyse van digitale aanvallen. Dat doe je door te coördineren uit welke bronnen informatie verzameld gaat worden (zoals de media, technische rapporten en informatie van partnerorganisaties), en benader je mensen binnen- en buiten je netwerk die je nieuwe inzichten in digitale dreigingen en risico’s kunnen geven. Hierbij richt je je specifiek op de gevaren van cybercrime en ransomware. Je bedenkt nieuwe rapporten die organisaties voor deze dreigingen waarschuwen en helpt jouw teamgenoten om ze te schrijven.
In deze rapporten maak je een inschatting van de waarschijnlijkheid en impact van de digitale aanval. Ook werk je met de adviseurs van het NCSC samen om organisaties in staat te stellen zich hiertegen te verdedigen. Het rapport verstuur je vervolgens naar de partners en doelgroepen van het NCSC. Op basis van jouw informatie kunnen zij zich voorbereiden en (aanvullende) beveiligingsmaatregelen nemen tegen schadelijke digitale aanvallen.
Je doet jouw werk in teamverband, waarbij je de andere dreigingsanalisten coacht op het thema cybercrime en ransomware. Het helpen van organisaties om weerbaar te worden voor digitale aanvallen is jullie primaire doel. Daarbij krijg je hulp van technische CTI-specialisten bij dreigingsinformatie waar veel technische/specialistische kennis bij komt kijken. Met behulp van de CTI-specialisten kun je partners en doelgroepen ook helpen met technische informatie over dreigingen (zoals malware-indicatoren van digitale aanvallen), kan je uitleggen waaruit de dreiging bestaat en voor welke partijen deze informatie relevant is.

Een greep uit jouw wekelijkse werkzaamheden:

• Je analyseert de waarschijnlijkheid en impact van een digitale dreiging. Is het relevant voor Nederlandse organisaties hierover te informeren en zo ja, welke?
• Je schrijft dreigingsanalyses voor de doelgroepen van het NCSC. Met welke dreiging moeten zij rekening houden? Welke trends/ontwikkelingen zien we op digitaal aanvalsgebied?
• Je werkt samen met de technische CTI-specialisten binnen het team. Heb jij meer informatie om het incident in de juiste context te plaatsen? En heeft dit incident nog bredere implicaties voor de nationale veiligheid?
• Je bent een aanspreekpunt voor de relatiemanagers van het NCSC als zij vanuit een sector vragen hebben over digitale dreigingen. Soms houd je presentaties voor vertegenwoordigers van sectoren.
• Je onderhoudt relaties met cyberonderzoekers en -analisten bij onze samenwerkingspartners, de cybersecurity community en internationale partners, met als doel om dreigingsinformatie uit te wisselen.

Bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) krijg je voldoende gelegenheid om je kennis te verbreden en te verdiepen. Zodra de werkzaamheden dit toelaten volg je relevante opleidingen die bij je ontwikkeling passen. Daarnaast bezoek je vakinhoudelijke conferenties om zowel kennis op te doen als ook relaties te onderhouden met onderzoekers en technisch specialisten van samenwerkingspartners en de (inter)nationale cybersecurity community. Op die manier ontwikkel je kennis die van meerwaarde is voor het NCSC en onze doelgroepen.

Wie ben jij?
Je wordt enthousiast van cybersecurity en het analyseren van verschillende digitale aanvallen. Je bent in staat om tactische analyses uit te voeren op complexe situaties en hebt voldoende inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen om deze analyses met de juiste partijen te delen. Je kan helder mondeling en schriftelijk communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent in staat je creativiteit om te zetten in concrete oplossingen en toont daadkracht om die oplossingen te implementeren. Je kan daarnaast minder ervaren collega’s op een goede manier begeleiden, bent analytisch sterk en kan hoofdzaken van bijzaken scheiden.
Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is bij jou een vanzelfsprekendheid. Je bent omgevingsbewust, stressbestendig en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van cybersecurity en/of cybercrime.
• Je hebt ervaring in het opstellen van tactische analyses en/of dreigingsbeelden.
• Affiniteit met het opstellen van dreigingsbeelden.
• Ervaring met het coachen en het coördineren van collega’s op procesniveau.
• Je hebt uitgebreide kennis van de trends op het gebied van cyberaanvallen en verdedigingstechnieken en kan daarin onderscheiden wat relevant is voor de Nederlandse maatschappij.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Dus heb je interesse, reageer dan zo snel mogelijk!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www. .nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken .

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat je mee draait met de piketdienst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.