Senior Intelligence - Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering

Wat ga je doen?

Als senior intelligence heb je veel interesse in de thema’s van CTER. Je bent de verbindende factor binnen het centrale team dat hier samen met jou aan werkt. Je onderzoekt en duidt (complexe) signalen en meldingen die bij de politie en ketenpartners binnenkomen, en die een relatie hebben met het radicaliseren naar een extremistisch dan wel een terroristisch gedachtengoed. Belangrijk onderdeel is de integrale samenwerking met ketenpartners die een rol hebben in de aanpak van radicalisering zoals de casustafels. Je draagt mede oplossingen en adviezen aan voor de (persoonsgerichte) aanpak van aangereikte veiligheidsproblematiek.

 

Je werkt samen met het team aan risicotaxaties, intelligencerapporten en je duidt nieuwe signalen. Hierbij maakt je gebruik van open (online) en gesloten bronnen. Daarnaast ben je vanuit deze functie specifiek verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole en je coördineert de vervolgstappen hierin. Belangrijke informatie meld je aan belanghebbenden zoals de basisteams, de officier van dienst-informatie, het Openbaar Ministerie, en Intelcellen CTER van andere eenheden. Hiermee lever je een bijdrage aan de uitvoering van het werkproces Nationaal Terrorisme Beeld (NTB) binnen de politie.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Informatiecoördinatie van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Midden-Nederland. Hierbinnen zijn een aantal vakgebieden (Lokaal, Opsporing, Thematisch of Operatie). De Intelcel CTER is onderdeel binnen het vakgebied thematisch. Het centrale gedeelte van de Intelcel CTER werkt vanuit een centrale locatie in Utrecht, maar werkt ook op andere locaties als dit van belang is voor het werk. De Dienst Regionale Intelligence Organisatie is zeven dagen per week operationeel. Piketdiensten en incidentele diensten buiten reguliere kantoortijden (onder andere weekenden) zijn onderdeel van je functie.

Wie ben jij?

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een bovengemiddelde interesse voor de thema’s van CTER. Je weet wat er in de wereld speelt en wat van invloed kan zijn op polarisering en radicalisering in de maatschappij. Je bent proactief en goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Verder ben je organisatorisch sterk onderlegd. Het bepalen van prioriteiten is voor jou dan ook geen probleem. Je bent snel van begrip, kunt snel schakelen en durft onderbouwde beslissingen te nemen. Werken onder tijdsdruk en met complexe casuïstiek zie jij als een uitdaging. Daarbij kun je goed omgaan met gevoelige informatie en beelden. Je brengt gedachten vlot en duidelijk onder woorden, waarbij je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid. Je bent in staat om zelfstandig intelligenceactiviteiten uit te voeren.

Ook ben je samenwerkingsgericht en kun je snel een netwerk opbouwen. Je neemt anderen mee in de coördinatie van het werk en weet met weerstand om te gaan. Je ziet het belang van integrale samenwerking en neemt hierin de nodige initiatieven. Je bent je bewust van de gevoeligheid, vertrouwelijkheid en de verschillende belangen die binnen de ketenpartners spelen op de thema’s van CTER.

Verder heb je:

• MBO 4 werk- en denkniveau* en kennis en ervaring op het gebied van CTER;
• De bereidheid functiegerichte opleidingen te volgen;
• Ervaring met OSINT.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

.* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.