Senior Intelligence - Informatieknooppunt DLR

Het Informatieknooppunt DLR zoekt een senior intelligence die gaat zorgen voor een adequate en snelle informatie-uitwisseling met collega's en partners. Ben jij nieuwsgierig, in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en verbindend richting in- en externe partners? Dan is de functie van senior intelligence jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Als senior intelligence ga je werken aan de versteviging van onze intelligencepositie. Wij zoeken twee collega's voor het versterken van de centrale informatiepositie op het complexe thema van (terugkerende) uitreizigers.

Jouw meerwaarde binnen het intelligenceproces is dat jij weet waar de informatiebehoefte uit bestaat, hoe daar invulling aan moet worden gegeven en hoe dat moet worden vertaald naar een concrete bewijspositie. Daarbij heb je zicht op de informatiebehoefte binnen de operatie. Je verzamelt informatie op dit thema, weet deze te verrijken en op de juiste wijze te verwerken in bijvoorbeeld Summ-IT. Hiervoor maak je gebruik van gesloten bronnen, zoals de verschillende politiesystemen, maar je gebruikt ook open bronnen zoals social media. Vervolgens weet je op basis van de verzamelde gegevens verbanden te leggen die aansluiten bij de informatie- of adviesvraag van de operatie. Verder ben je in staat om vanuit een proactieve rol de verbinding te zoeken met aanspreekpunten binnen andere afdelingen van de Landelijke Eenheid en de regionale eenheden. Ook wordt van je verwacht dat je een proactieve bijdrage levert aan de verbetering van bestaande werkprocessen en hoe deze te implementeren.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het Informatieknooppunt van de Dienst Landelijke Recherche (Dienst Landelijke Informatie Organisatie). Het IK DLR houdt zich bezig met het intelligenceproces op de (inter)nationale zware georganiseerde criminaliteit en terrorisme. De afdeling zorgt voor snelle informatievoorziening bij (grootschalige) incidenten en duiding daarvan en is verantwoordelijk voor het voorzien van de Dienst Landelijke Recherche van actuele intelligence in (lopende) opsporingsonderzoeken.

het IK DLR beschikt ook over de Intelcel Contra-Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER), onderdeel van het cluster CTER van de Landelijke Eenheid. Deze intelcel houdt zich bezig met het genereren van intelligence, het opwerken en duiden van signalen, de coördinatie van informatie, de ondersteuning in tactische onderzoeken en met rechtshulpverzoeken op het gebied van terrorisme, extremisme, activisme en radicalisering.

Wie ben jij?

Jij bent een nieuwsgierige collega die aandacht heeft voor details en gericht is op kwaliteit. Uiteraard ben je analytisch ijzersterk en kun je omgaan met grote hoeveelheden informatie. Jij begrijpt de meerwaarde van intelligence voor de opsporing en door je operationele alertheid weet je kansen te herkennen en te grijpen. Bij operationele druk toon je initiatief, ben je flexibel en kun je (mee)schakelen. Eigen gedachten breng je vlot en duidelijk onder woorden, je bent leergierig en zoekt actief de samenwerking, zowel binnen als buiten de intelcel waarbij je de afdeling op de juiste wijze weet te vertegenwoordigen. Verder ben je ook in staat om als mentor de professionaliteit en taakvolwassenheid van je collega's te verbeteren.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 diploma;
• kennis van het werkproces intelligence maar ook van de tactische processen binnen het cluster;
• kennis van (interne) informatiebronnen en -systemen.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 2fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Piketdiensten maken deel uit van je functie; dit vraagt enige flexibiliteit.

Bij een 36-urige werkweek krijg je 172,8 verlofuren per jaar. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van in- en externe cursussen en opleidingen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.236,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een (politie)diploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.