Jij verbetert de informatiebeveiliging van DNB door kwetsbaarheden in onze infrastructuur op te sporen als pentester bij het Cyber Defense Center (CDC).
Jij hebt impact
Je draagt bij aan het goed kunnen functioneren van DNB door kwetsbaarheden in de digitale infrastructuur van DNB te vinden, erover te rapporteren en advies te geven over het mitigeren. Het doel is om aan te tonen hoe goed de applicaties en de infrastructuur beveiligd zijn. Dat wordt systematisch uitgevoerd door elke applicatie en specifieke delen van de infrastructuur te testen. Jij bent betrokken bij het gehele proces, zoals het definiëren van de scope, het uitvoeren van de pentest en het bespreken van jouw bevindingen. Daarbij werk je in een team van CDC-collega’s om het gehele proces vlekkeloos te doorlopen. Met jouw vaardigheden wordt inzichtelijk waar we de beveiliging kunnen verbeteren.
Wat ga je verder nog doen?
Hier doe je dat
De divisie Data en Informatietechnologie (DIT) stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare IT-oplossing. Deze divisie is bezig met een transformatie gericht op het vergroten van de slagkracht en het realiseren van de digitale transformatie. Dat doen we onder andere door migratie naar Cloud toepassingen. Het beheer van de on-premise infrastructuur is uitbesteed aan een commerciële partij. Het medewerkersbestand bestaat voornamelijk uit specialisten op het gebied van IT, van MBO- tot en met WO-niveau van alle leeftijden. Je werkt bij de afdeling DSS (Digital Security Services). De afdeling bestaat uit circa 45 medewerkers. DSS is verantwoordelijk voor het informatiebeveiligingsbeleid, (security) monitoring van de infrastructuur, het beheer van (hoge) bevoegdheden en vulnerability and patch management. In informele sfeer werkt DSS samen met vakcollega’s binnen en buiten DNB. Het CDC is een onderdeel van DSS met taken zoals pentesten en use case management.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we kennis met elkaar delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen uitvoeren en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een proactieve en positief kritische werkhouding hebt. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en werk je gestructureerd. Ook ben je verbaal en schriftelijk communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels. Jij kan complexe technische bevindingen duidelijk en boeiend rapporteren en presenteren aan alle niveaus binnen de organisatie.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden?
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: