De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen opereren wereldwijd, verbergen hun sporen in complexe netwerken en dagen de opsporing elke dag opnieuw uit. Jij bent degene die daar doorheen prikt. Als Senior Recherche Medewerker Digitale Opsporing (Cyber) bij de Koninklijke Marechaussee combineer je diepgaande technische expertise met analytisch inzicht, leiderschap en strategisch denkvermogen. Jij maakt het onzichtbare zichtbaar — en tilt de opsporing naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
In deze rol ga je verder dan het uitvoeren van digitale onderzoeken. Jij bepaalt mede de koers van cyberonderzoek binnen de Marechaussee. Je neemt het voortouw in complexe en multidisciplinaire opsporingszaken waarin cybercomponenten, digitale data en technologische innovatie samenkomen.
Je werkt op het snijvlak van technologie, intelligence en veiligheid. Met jouw ervaring weet je hoe je digitale sporen omzet in bruikbare intelligence en hoe je technische teams aanstuurt richting resultaat.
Concreet houd jij je bezig met:
Waarom dit zo bijzonder is
Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van technische diepgang, strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Jij werkt op het snijvlak van cybercrime, innovatie en nationale veiligheid. Elke doorbraak die jij realiseert, versterkt niet alleen de opsporing vandaag, maar ook de digitale weerbaarheid van morgen.
Binnen het Team Digitale Opsporing krijg je de ruimte om te experimenteren, innoveren en grenzen te verleggen. De technologie ontwikkelt zich razendsnel — en jij bepaalt mede hoe de Marechaussee zich daaraan aanpast. Samen met andere experts bouw je aan methoden die nog niet eerder zijn toegepast in de opsporing.
De impact van jouw werk reikt verder dan je eigen team. Door kennis te delen, collega’s te inspireren en richting te geven aan nieuwe initiatieven, vergroot je het vertrouwen in digitale opsporing en creëer je een cultuur van vakmanschap en innovatie.
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat vragen we van jou?
Een BOA-certificering is een pre, maar kan ook zo spoedig mogelijk tijdens het dienstverband worden behaald.
