Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Master (EQF 7)
Published:
05/06/2023
Status:
Open
Apply before:
23/06/2023
Hours p/wk:
32

Description:

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving digitaal weerbaarder maken. Om dit te bereiken, is een goede samenwerking met onze publieke en private partners belangrijk. Als relatiemanager cybersecurity bij NCSC ga je vanuit Den Haag aan de slag met het opbouwen en onderhouden van zowel strategische relaties als samenwerkingsvormen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een weerbaar Nederland.

 

Verbinding, samenwerking en kennisuitwisseling

Het NCSC maakt een forse groei door in verantwoordelijkheden, taken én omvang. Wij willen graag een succesvolle en innovatieve manier van samenwerken en kennisuitwisseling met onze partners realiseren, zowel in Nederland als internationaal. Jij werkt hieraan mee door het opbouwen en onderhouden van strategische relaties met stakeholders in het cyberdomein van allerhande organisaties. Op die manier bouw je aan samenwerking en draagvlak.
Om invulling te geven aan deze groei qua taken en doelgroepen zoeken we meerdere nieuwe relatiemanagers. De nieuwe collega’s gaan zich richten zich op nieuwe vitale sectoren (o.a. levensmiddelen en maakindustrie) en/of op het door ontwikkelen van de samenwerking met stelsel partners zoals MSPs, MSSPs en publiek-private samenwerkingsverbanden.

 

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Aanjagen van nieuwe samenwerkingsverbanden met relevante (inter)nationale (cybersecurity) organisaties;
  • Ontwikkelen van een samenwerkingsstrategie en passende samenwerkingsvormen;
  • Met gerichte kennis van sectoren en bijbehorende contacten een bijdrage leveren bij het voorkomen, bestrijden en coördineren van incidenten;
  • Organiseren van kennissessies en evenementen op verschillende thema’s;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van (informatie)producten en diensten die aansluiten op de behoeften van onze partners;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van beleid en de bijbehorende activiteiten om invulling te geven aan de groei van het NCSC.

Vanuit het NCSC heb je daarbij een aanjagende en coördinerende rol in een netwerk van publieke en private partijen die kennis en informatie uitwisselen. Omdat het aantal partijen flink toeneemt, is de samenwerkingsvorm nog in ontwikkeling. Daar kan jij actief aan bijdragen!

 

Functie-eisen

Als echte verbinder til jij samenwerkingen naar een hoger niveau. Je bent ondernemend en maakt graag het verschil met concrete resultaten. Op je best ben je in een situatie waarbij je tegelijkertijd verantwoordelijkheid en de vrijheid krijgt om je doelen te bereiken. Dit doe je dan ook met initiatief, een gezonde dosis lef en begrip voor bestuurlijke gevoeligheden Plannen en ideeën zet je gemakkelijk om in praktisch uitvoerbare taken. Hierbij doorzie je de uitdagingen die horen bij publiek-private samenwerking. Daarnaast ben je communicatief sterk en heb je oog voor wederzijdse belangen. Ook ga je discreet om met vertrouwelijke informatie. Verder breng je het volgende mee:

 

  • Een hbo en/of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur door een diploma op het gebied van cybersecurity, internationale betrekkingen, informatica, bedrijfskunde of (commerciële) economie;
  • Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een adviesfunctie, accountmanagement, relatiemanagement, partner management of stakeholdermanagement;
  • Affiniteit met cybersecurity en je doorziet de uitdagingen die horen bij publiek-private samenwerking in dit domein;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Omdat het NCSC als nationale CSIRT ook een crisisorganisatie is, kun je vanuit jouw expertise en rol als relatiemanager tijdens een opschaling of crises betrokken raken bij bijvoorbeeld een calamiteitenteam. Hiervoor volg je na jouw inwerktraject een interne opleiding.

  • Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van het sollicitatieproces. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.
  • Een assessment en/of vaardigheidstest kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.