Senior strategisch beleidsadviseur Ondernemingsrecht & Corporate Governance

Ben jij bekend met nationale, Europese en internationale wet- en regelgeving op het gebied van ondernemingsrecht en Corporate Governance (Code)? Ben jij in staat om binnen een breed spectrum vakkundige analyses uit te voeren? En wil jij bijdragen aan 'Ondernemen voor brede welvaart'? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een jurist die kan meehelpen in het bedenken en het presenteren van voorstellen voor een beter klimaat voor bedrijven. Je moet in staat zijn om anderen op verschillende niveau's te overtuigen. We staan met VNO-NCW en MKB-Nederland dicht bij het bedrijfsleven en denken mee met de beleidsmakers.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) en 2 brugdagen
• Eindejaarsuitkering
• Vitaliteitsbudget
• Thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten
• Reiskostenvergoeding
• Gratis gebruik van een inpandige gym
• Mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
• Uitstekende pensioenregeling
• Informele en zeer ambitieuze werksfeer in een sociaal team
• Mogelijkheid om je eigen rol vorm te geven
• De kans om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen

Wat jij gaat doen

• Je gaat kansen analyseren en initiëren voor een beter ondernemings- en vestigingsklimaat
• Je gaat het ondernemersbelang vertalen naar politieke doelstellingen
• Je gaat (markt)trends in kaart brengen en deze vertalen naar heldere ondernemersgerichte beleidsoplossingen
• Je krijgt de mogelijkheid om vanuit het brede belang van ondernemend Nederland, zelfstandig op het hoogste niveau te opereren
• Je bent door jouw inzet in staat om de belangen van de leden van VNO-NCW en MKB-Nederland op die gebieden te behartigen en kansen te creëren
• Je gaat meehelpen in het bedenken en presenteren van voorstellen voor een beter klimaat voor bedrijven

Wie jij bent

• Je hebt een universitaire studie Rechten afgerond
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als (bedrijfs)jurist en gedegen kennis van ondernemingsrecht
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden toegesneden op de verschillende doelgroepen
• Je hebt affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
• Je bent in staat om in een soms hectische omgeving met wisselende tijdsdruk en verschillende belangen het doel voor ogen te blijven houden
• Je hebt een vlotte en scherpe pen
• Je hebt onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht
• Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor verschillen in belangen
• Je bent proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kennis van besluitvormingsprocessen nationaal en Europees

Interesse?

Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze boeiende rol kun je terecht bij Jeroen Hoeben, Recruiter A.I.
Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: +31 6 3416 1894, of een e-mail sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl.
Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw motivatie en actueel CV sturen naar de recruitmentafdeling via: recruitment@vnoncw-mkb.nl

Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Wie zijn wij?

Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau.

Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.

Bij VNO-NCW en MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit houdt in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.