Type:
Permanent employment
Location:
Odijk
Education:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Published:
04/01/2022
Status:
Open
Apply before:
17/01/2022
Hours p/wk:
36

Description:

Zorgen voor een ICT-dienstverlening waar al je (politie)collega's 24/7 op kunnen rekenen: dat is precies waar jij als senior systeembeheerder Endpoints voor gaat. Zo heeft jouw werk direct invloed op de prestaties van je collega's. Creëer en onderhoud jij die goed functionerende centrale omgeving zodat zij hun functie goed uit kunnen voeren?

 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde als senior systeembeheerder Endpoints bij de politie. Het ene moment schrijf je een aanbeveling voor verbetering van de omgeving, het volgende moment analyseer je testresultaten en tussendoor verhelp je ook nog een storing op de workspace omgeving. Daarnaast ben jij de vraagbaak voor de beheerders en pak jij de complexere storingen op. Jij houdt van deze afwisseling. Bovendien beweeg jij je gemakkelijk in een grote complexe organisatie. Jouw kennis en servicegerichte houding komen je goed van pas als je:

  • incidenten en problemen checkt, signaleert, analyseert en oplost;
  • changes uitvoert en impactanalyses maakt;
  • procedures en documentatie opstelt en up-to-date houdt;
  • samen met collega's testroutines uitvoert;
  • rapporteert over de uitgevoerde werkzaamheden.

Het draaien van consignatiediensten is onderdeel van de functie.

 

Waar ga je werken?

Ons Team Werkplekken en Kantoorautomatisering (WPKA) in Odijk maakt graag kennis met jou. Dit team is een onderdeel van de Sector Levering van de Dienst ICT van het Politiedienstencentrum. In totaal vijf sectoren (Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT-ondersteuning, Meldkamerdienstencentrum en Levering) houden zich hier bezig met alle ICT-diensten bij de politie. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de ICT-omgeving, plus de bijbehorende infrastructuur. Daarnaast zorgt het team voor de ontwikkeling, instandhouding en levering van kantoorautomatiseringsdiensten.

 

Wie ben jij?

Jij bent analytisch en praktisch tegelijk, problemen herken je snel en weet je goed te vertalen naar efficiënte oplossingen. Je helpt, stimuleert en adviseert collega’s. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en zo prioriteiten te stellen. Met jou aan het roer worden de zaken goed geregeld. Je bent alert op nieuwe informatie en je presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ook heb jij als systeembeheerder Endpoints:

 

Je beschikt over een mbo-4 diploma in de richting ICT of Informatica, een rijbewijs en hebt ervaring met:

  • operationeel ICT-beheer;
  • Microsoft Windows 10 / 11;
  • SCCM, Intune en RES/Ivanti;
  • Bitlocker encryptie;
  • een rijbewijs.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

 

Interesse?

Voor vragen bel of mail je met Nathan van de Burgwal, ICT-recruiter (06 - 53 95 02 49, nathan.van.de.burgwal@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 januari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.