Keywords:
Police
Type:
Permanent employment
Location:
Tilburg
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
16/11/2021
Status:
Open
Apply before:
29/11/2021
Hours p/wk:
36

Description:

Districtsrecherche Hart van Brabant zoekt een energieke en innovatieve specialist cybercrime (operationeel specialist A). Ben jij een aanjager die de aanpak van cybercrime binnen ons district verder kan versterken? Lees dan verder!

 
 

Wat ga je doen?

Binnen ons district is de aanpak van cybercrime volop in ontwikkeling. Vanuit jouw rol als specialist cybercrime ben jij de deskundige op dit gebied. Jij faciliteert en adviseert over verschillende cybercrime interventies, zoals het opsporen van verdachten en verzamelen van bewijs. Je kunt daarbij denken aan het veiligstellen en analyseren van sporen, vergaren van informatie uit netwerken en (huis)zoekingen. Jij maakt gebruik van innovatieve technieken en vertaalt jouw ideeën in heldere plannen van aanpak, waarbij je kritisch bent op de kansrijkheid en haalbaarheid daarvan. Kortom: je fungeert als spil en aanspreekpunt als het gaat om cybercrimeonderzoeken binnen District Hart van Brabant. Jij bent een vraagbaak voor je collega’s en voorziet hen zo goed mogelijk in hun functionele behoeften. Technisch complexe problemen weet je goed te duiden en begrijpelijk te maken voor de collega’s. Hierdoor maak jij het opsporen van cybercriminaliteit voor je collega’s in het team eenvoudiger en bevorder je hun deskundigheid.

 

Doordat jouw blik voortdurend op buiten is gefocust, weet je exact wat op de markt te halen valt. Omdat cybercrime zelden op zichzelf staat en niet aan een district gebonden is, zoek je regelmatig de samenwerking op met andere eenheden en breng je expertise bij elkaar. Jij coördineert ontwikkelingen op het gebied van cybercrime, signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en initieert verbeterplannen. Daarnaast bouw je een functioneel netwerk op met de overige specialisten in het team, om zo gezamenlijk de teamontwikkeling en de brede veiligheidsvraagstukken binnen het vakgebied opsporing aan te pakken. Het werk bij de districtsrecherche is onvoorspelbaar. Er lopen diverse onderzoeken tegelijk, waardoor je onder hoge druk kan werken. Je moet snel in actie kunnen komen, ook in de avonduren of ’s nachts als het nodig is.

 

In deze functie wordt je ook ingezet als hulpofficier van justitie (hovj).

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Districtsrecherche Hart van Brabant, een team dat gericht is op een toekomstbestendige en effectieve opsporing. District Hart van Brabant bestaat naast de districtsrecherche uit vier basisteams en één flexteam. De gezamenlijke koers van het district is dat we contextgericht en in goede verbinding met elkaar en onze partners werken aan de veiligheid in ons gebied. Hierbij is de aanpak van ondermijnende criminaliteit een van de speerpunten. De Districtsrecherche doet, naast projectmatige bestrijding van ondermijning, onderzoek naar high impact crime zoals woninginbraken, overvallen, straatroven, zware mishandeling en andere geweldsdelicten.

 

Jij maakt als specialist cybercrime onderdeel uit van een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig cybercrimeonderzoeken uitvoert en de basisteams ondersteunt. Het team is gelokaliseerd in het districtskantoor van het District Hart van Brabant aan de Ringbaan Zuid in Tilburg.

 

Wie ben jij?

Jij hebt affiniteit met cybercrime en weet anderen te enthousiasmeren daarin mee te gaan. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je bent volhardend om het thema cybercrime verder op de kaart te zetten en door te ontwikkelen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan, kunt prioriteiten stellen en je durft risico’s te nemen om doelen te bereiken. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je bent analytisch sterk, kunt anderen overtuigen van bepaalde standpunten en communiceert tactvol. Daarbij zoek je actief samenwerking op met basisteams en partners en draag je bij aan het gemeenschappelijke belang. Je motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel jij jezelf kwetsbaar op en laat je blijken open te staan voor feedback van anderen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma;
  • een afgeronde opleiding op ICT-gebied;
  • affiniteit met het onderwerp cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit

 

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise

 

Interesse?

Bel of mail met Hilde Dirks, operationeel specialist (06 - 20 08 86 34, hilde.dirks@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Solliciteer uiterlijk 29 november 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.