Specialist Intelcel Synthetische Drugs - Informatieknooppunt DLR

Het Informatieknooppunt Dienst Landelijke Recherche zoekt een gedreven, scherpzinnige specialist voor de Intelcel Synthetische Drugs die het complexe proces van de informatiestromen tijdens opsporingsonderzoeken goed kent. Wil jij werken in een enthousiast en dynamisch team dat van aanpakken houdt en wil jij met intelligence bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende zware criminaliteit?

Wat ga je doen?

Als specialist bij de Intelcel Synthetische Drugs vorm je de schakel tussen de Dienst Landelijke Informatie Organisatie en de opsporingsteams van de Dienst Landelijke Recherche. Je bent medeverantwoordelijk voor strategische en operationele informatie-uitwisseling tussen diverse diensten waaronder in- en externe partners (Douane, FIOD en Openbaar Ministerie) en belangrijke internationale counterparts. Je helpt mee aan de professionaliteit van de intelligenceorganisatie in samenwerking met de opsporing. Door datagedreven opsporen en door gebruik te maken van je netwerk kom je tot een goede informatiepositie op de voor het team belangrijke thema’s. Hiermee zorg je voor criminaliteitsbeelden en informatieproducten. Denk bijvoorbeeld aan het vaststellen van belangrijke subjecten binnen criminele samenwerkingsverbanden of het onderkennen van veranderende criminele handelswijzen waar operationeel op kan worden geïnvesteerd. Op deze wijze lever je een essentiële bijdrage aan het maken van onderbouwde keuzes voor de inzet van tactische capaciteit.

Werkzaamheden waar jij je concreet mee bezig houdt:

• Bouwen aan en onderhouden van een (internationaal) netwerk.
• Adviseren over intelligence en aanboren van nieuwe informatiebronnen.
• Informatiecoördinatie voor onderzoeken binnen een tactisch opsporingsteam.
• Leveren en presenteren van informatieproducten voor het opstarten of aanpakken van complexe rechercheonderzoeken gericht op zware georganiseerde criminaliteit.
• Leveren en presenteren van informatieproducten die bijdragen aan besluitvormingsprocessen en mede richting geven aan operationele processen binnen de Dienst Landelijke Recherche en de Dienst Landelijke Informatie Organisatie.
• Voor een gezamenlijke aanpak van intelligenceactiviteiten participeer je in netwerken met collega’s van de Landelijke Recherche, met collega’s binnen de informatieorganisatie (regionaal en landelijk) in meest brede zin en met diverse externe partners binnen het veiligheidsdomein.

Je voert je werkzaamheden uit tijdens flexibele werktijden. Zo kun je ingezet worden tijdens dag-, avond- en nachtdiensten zowel doordeweeks als in het weekend. Piketdiensten maken mogelijk deel uit van je functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Informatieknooppunt van de Dienst Landelijke Recherche Serious Organised Crime (IK DLR SOC). Dit informatieknooppunt is onderdeel van Dienst Landelijke Informatie Organisatie. Vanuit het IK DLR word je als specialist ondergebracht binnen een tactisch opsporingsteam. Dit is een samenwerkingsverband van diensten van de Landelijke Eenheid en wordt binnen de generieke opsporing van de Dienst Landelijke Recherche ingericht.

Wie ben jij?

Jij bent creatief en weet actief gebruik te maken van (bestaande) netwerken. Naast sterke netwerk- en adviesvaardigheden, handel en communiceer je tactvol en kun je standpunten overtuigend beargumenteren. Met jouw analytische vermogen ben je in staat grote hoeveelheden informatiestromen te interpreteren en om te zetten in producten. Vervolgens weet je de vertaling te maken naar handelingsperspectief binnen de onderzoeken. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te koppelen aan werkzaamheden, zodat er informatiegestuurd gewerkt wordt. Op het gebied van intelligence ben je een vraagbaak voor de collega’s en je weet collega’s te enthousiasmeren.

Je bent in staat onder druk te werken in een hectische omgeving. Er wordt van jou verwacht dat je snel weet te schakelen wat een onderzoeksteam nodig heeft. Ook ben je maatschappelijk georiënteerd en weerbaar. Op verschillende niveaus ben je een weerbare en stevige gesprekspartner en je kunt collega's coachen en meenemen in de te behalen doelstellingen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma;
• (bij voorkeur) ervaring met opsporing;
• affiniteit met zware georganiseerde criminaliteit;
• affiniteit met digitalisering en big data, omdat dit kansen met zich meebrengt om ons helpen en om de informatiepositie te verbeteren

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte (standplaats Son en Breugel). Het betreft een functie van 36 uur.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.