informatiebeheer, Software Developer, Trainee
Contract Type:Type:
Permanent employment
Education Level:Education:
Bachelor (EQF 6), Associate degree (EQF 5), Master (EQF 7)
Published on:Published:
05/03/2026
Informatiebeheer verandert razendsnel. Nieuwe wetten, nieuwe technologie en nieuwe verwachtingen van inwoners. Wil jij leren hoe een gemeente daarmee omgaat en meteen werken aan concrete vraagstukken? Start als trainee Adviseur Informatiebeheer en groei in één jaar tijd uit tot een stevige professional.
Dit is wat we je bieden:
Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
Een passend salaris van max. €4.499 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband een contract voor 32 - 36 uur per week.
Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
Inclusief werkgeverschap: Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.
Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
Een passend salaris van max. €4.499 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
Jouw uitdaging In deze traineeship leer je het vak van Adviseur Informatiebeheer midden in de praktijk. Je werkt binnen de gemeente Zoetermeer aan vraagstukken die vandaag al spelen. Denk aan de invloed van nieuwe wetgeving op onze werkprocessen en de manier waarop we informatie bewaren en gebruiken. Je kijkt mee met ervaren adviseurs én pakt al snel zelf onderdelen op. Daarbij onderzoek je hoe we nieuwe technologie kunnen inzetten, zoals robotisering en AI. Je leert hoe deze ontwikkelingen het werk makkelijker maken terwijl we de informatie van inwoners veilig houden.
Je kijkt kritisch naar de software die de gemeente gebruikt. Je onderzoekt of deze voldoet aan de eisen voor informatiebeheer en hoe we dat duidelijk uitleggen aan collega’s in de organisatie. Je draagt bij aan een transparante overheid die zorgvuldig en verantwoord met gegevens omgaat.
Naast je werk volg je het eerste jaar een opleiding tijdens werktijd. Je koppelt de theorie direct aan wat je op de werkvloer ziet. Zo groei je stap voor stap door naar de rol van junior adviseur informatiebeheer. Je krijgt begeleiding, ruimte om te leren en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Dit zijn wij
Je komt terecht in Team Informatiebeheer. Dit is een divers team van ongeveer twintig collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, waaronder de postkamer, het stadsarchief, adviseurs en recordbeheer. Jij wordt onderdeel van het subteam adviseurs, dat straks bestaat uit vier mensen inclusief jou.
We werken vaak op het stadhuis en zoeken elkaar op voor overleg en pauze. Het team is sociaal, betrokken en gericht op kennisdeling. Je werkt mee aan verschillende grote en kleine projecten. Daarbij krijg je de ruimte om te ontdekken welk pad binnen informatiebeheer het beste bij je past. Binnen het team zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden voor de komende jaren en de opleidingsmogelijkheden zijn ruim en gevarieerd.
Dit ben jij
Je bent leergierig en nieuwsgierig. Je wilt begrijpen hoe iets werkt en zoekt zaken graag tot de bodem uit. Je stelt vragen aan collega’s wanneer iets niet duidelijk is en durft door te vragen. Als je ergens aan begint, rond je het af en zorg je dat de kwaliteit goed is.
Je legt complexe onderwerpen helder uit met begrijpelijke taal. Je vindt het prettig om samen te werken en je draagt actief bij aan het team. Je hebt een open houding en maakt makkelijk contact met mensen met verschillende rollen of achtergronden.
Dit neem je mee:
- Je hebt HBO of WO werk en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Politicologie,
- Bestuurswetenschappen of Organisatiewetenschappen.
- Je hebt zin om te bouwen aan een goede bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je wil je blijven ontwikkelen en grijpt nieuwe kansen aan.
- Je hebt een extraverte persoonlijkheid en legt makkelijk contact.
