Adviseur Risicomanagement (projecten)
Description:
Help jij strategische projecten in de infrastructuur, openbare ruimte en gebiedsontwikkelingen in Amsterdam tot een succes te maken ondanks de vele onzekerheden die horen bij deze opgaven? Kun je projectleiders meenemen in risicogestuurd werken? En weet je met het stellen van de juiste vragen risico’s in beeld te brengen en beheersbaar te houden? Dan zoeken we jou als adviseur risicomanagement voor het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam.
De functie
In de hoofdstad van Nederland, met een enorme hoeveelheid aan bewoners, bedrijven en toeristen, wordt het werken in de openbare ruimte steeds complexer. Complex als het gaat om techniek, maar zeker ook als het gaat om de omgeving waarin we werken. We zijn daarom op zoek naar een adviseur risicomanagement met een stevige persoonlijkheid. Iemand die goed kan communiceren, met een andere kijk naar het project kan kijken en daarin rust en overzicht bewaart. Je kunt snel analyseren en snapt wanneer verder discussiëren moet stoppen om efficiënt je doel te bereiken.
Als (ervaren) adviseur risicomanagement help je onze projectteams een scherp beeld te vormen van mogelijke bedreigingen voor het project van begin tot eind. Je denkt mee in het bepalen van beheersmaatregelen om de risico’s de kop in te drukken, maar brengt ook het bewustzijn dat een project zónder risico’s niet bestaat. Je expertise gebruik je om te structureren, te analyseren en te adviseren. Met je scherpte en natuurlijke gunfactor zoek je als kritische luis in de pels de grenzen op, daag je projecten uit en houd je hen een spiegel voor.
De gemeente Amsterdam is constant in ontwikkeling. Je gaat als adviseur risicomanagement aan de slag binnen de projecten maar help je ook om je eigen vakgebied te versterken binnen het ingenieursbureau. Met je frisse blik versterk je jouw rol en draag je bij aan de doorontwikkeling van risicomanagement binnen de projecten.
Als adviseur risicomanagement:
- Adviseer je en/of ben je lid van meerdere projectteams en adviseer je op strategisch niveau over risicostrategieën, beslissingen onder onzekerheid en concrete beheersmaatregelen. Deze teams realiseren infrastructuurprojecten en gebiedsontwikkelingen in de verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase.
- Geef je het project(team) inzicht in risico’s door bijvoorbeeld risicosessies te organiseren en te begeleiden, informatie te structureren, te analyseren en scherpe adviezen bij het projectteam op de agenda te krijgen.
- Zoek je vakinhoudelijk de raakvlakken en samenhang met andere projectbeheersingscollega’s, zoals planningsadviseurs, kostendeskundigen, financieel adviseurs en managers projectbeheersing.
- Jaag je het risicomanagementproces binnen de projecten aan en ben je sparringpartner voor de projectteamleden, zonder de verantwoordelijkheid voor risico’s over te nemen.
- Beheer je de risico’s in het project. Daarvoor gebruik je passende tooling waarmee je aan het projectteam de risico’s rapporteert.
- Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van risicomanagement binnen het Ingenieursbureau vanuit de vakgroep risicomanagement.
Wij vragen
Jouw plek in het team is maatwerk. Daarmee kunnen we zowel enthousiast zijn over een ambitieuze doorgroeier met eerste jaren werkervaring (2-5 jaar, met relevante studie en stages), als over een scherpe kracht die meer ervaringsjaren meebrengt uit het werkveld (en/of een deel daarbuiten). Gelet op de huidige samenstelling van het team zijn we op dit moment op zoek naar collega die enige ervaring heeft in het vakgebied.
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevante hbo- of wo-diploma, te denken valt bijvoorbeeld aan de opleidingen civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie en bouwkunde. Maar er zijn ook collega’s met heel andere achtergronden.
- Je hebt kennis van en ervaring in de fysieke (GWW) projectenwereld in een complexe (stedelijke) omgeving. Je kent de verschillende projectfaseringen, contractvormen en procedures.
We worden extra enthousiast als je het volgende meebrengt:
- Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur risicomanagement binnen een overheidsorganisatie of bij een aannemer in de fysieke projectenwereld en een complexe (stedelijke) omgeving, waarin je o.a. verantwoordelijk was voor het organiseren van risicosessies en zorgdragen voor passende stuurinformatie vanuit een risico-tool;
- Kennis en affiniteit met de andere aspecten van integrale projectbeheersing;
- Affiniteit met werken in de publieke sector en ervaring met besluitvorming in een bestuurlijke setting;
- Ervaring in zowel de verkennings-, voorbereidings- als uitvoeringsfase van projecten in het fysieke domein;
- Ervaring met begeleiden en inrichten van het risicomanagement en de ondersteunende processen in een projectorganisatie vergelijkbaar met het Ingenieursbureau Amsterdam;
- Ervaring in het door ontwikkelen van organisaties op het vakgebied risicomanagement.
Competenties
Van alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam wordt verwacht dat zij open, actief en integer zijn. Voor deze functie gelden de competenties:
- Analytisch vermogen; je ontleedt complexe vraagstukken en herleidt deze tot kritische details, duidelijk met elkaar samenhangende aspecten en weet nieuwe verbanden te leggen, ook bij onvolledige informatie.
- Omgevingsbewust; je anticipeert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de organisatie, haar beleid of de toekomst en begrijpt de consequenties van jouw handelen op de organisatie.
- Relatiebeheer; je bouwt persoonlijke relaties op met projectteams, opdrachtgevers, vakgenoten aan de opdrachtnemerszijde en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid; je bewaakt het overzicht, en richt acties, doelen en prioriteiten op het behalen van een bepaald resultaat, ook op de middellange termijn.
- Overtuigingskracht; je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Wij bieden
- Wij bieden een vast dienstverband, met daaraan voorafgaand een tijdelijke aanstelling op proef voor een jaar (standaard binnen de Gemeente Amsterdam). De inschaling in salarisschaal 9-11, (minimaal € 2.795,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Een grotere en aantoonbare ervaring op de beschreven gebieden (3-5 jaar) is nodig voor een instroom op hoger niveau (bovenkant bandbreedte). Wij bieden daarbij ook nadrukkelijk de ruimte jezelf verder te ontwikkelen op het vakgebied en daar in opgeleid te worden zodat je kunt groeien naar een senior adviseur risicomanagement.
- De gemeente Amsterdam maakt gebruik van het Individueel Keuzebudget. Verder biedt de gemeente Amsterdam uitstekende opleidingsmogelijkheden, pensioenopbouw in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering. Arbeidsvoorwaarden zoals beschreven in PGA (www.amsterdam.nl/pga). En natuurlijk een fantastische werklocatie midden in het centrum van Amsterdam met een van de grootste, mooiste en breedste projectenportefeuilles in het land.
- Hybride werken: de gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.
De organisatie
Het Ingenieursbureau Amsterdam is dé partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn het technisch geweten en maken van doelen de duurzame, tastbare resultaten voor Amsterdam. Met meer dan 1000 medewerkers werken we aan de civiele constructies in Amsterdam, hebben we expertise op gebied van water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies. Daarnaast leveren we project- en contractmanagement. We bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie, aan kennisnetwerken met onze partners. Het Ingenieursbureau is plat georganiseerd: je krijgt de ruimte om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit waardevol is voor de stad. Nieuwe samenwerkingsverbanden aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!
Werken voor het Ingenieursbureau Amsterdam betekent:
- bijna letterlijk werken in de achtertuin van haar eigenzinnige bewoners;
- elke dag kunnen fietsen door je eigen projectgebied en het project dagelijks zien vorderen;
- en ook: werken voor de Champions League van de gemeentelijke Ingenieursbureaus. Team Risicomanagement en Planning Op het gebied van risicomanagement is een vakgroep actief (10 interne deskundigen en een externe flexibele schil van 3 ervaren mensen). Daarin worden kennis en ervaring gedeeld, worden werkwijzen ontwikkeld en verschillende ontwikkelingen aangestuurd die de kwaliteit en bijdrage van adviseurs risicomanagement binnen het Ingenieursbureau verder vergroten.
- Het team ‘Risicomanagement en Planning is een adviesafdeling (45 personen) binnen het Ingenieursbureau die risico- en planningsadviseurs levert aan projecten. Dat betreft zowel een structurele inzet in projecten (als onderdeel van het projectteam) als een enkelvoudige betrokkenheid op productbasis of met een adviesopdracht.
Sollicitatieprocedure
Wil je werken voor het grootste gemeentelijke Ingenieursbureau en zelf de meest toonaangevende projecten uitvoeren – van Zuidas tot Havenstad, van vervanging van kademuur tot herstel van bruggen, en van de Sprong over het IJ tot het Sloterpark? Reageer dan uiterlijk 17 februari 2022 via de sollicitatiebutton.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Vragen over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen Meijne (MT-lid Projectbeheersing, Teammanager Risicomanagement & Planning), bereikbaar via j.meijne@amsterdam.nlof via 06 - 10 22 03 67.
