Help jij strategische projecten in de infrastructuur, openbare ruimte en gebiedsontwikkelingen in Amsterdam tot een succes te maken ondanks de vele onzekerheden die horen bij deze opgaven? Kun je projectleiders meenemen in risicogestuurd werken? En weet je met het stellen van de juiste vragen risico’s in beeld te brengen en beheersbaar te houden? Dan zoeken we jou als adviseur risicomanagement voor het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam.
De functie
In de hoofdstad van Nederland, met een enorme hoeveelheid aan bewoners, bedrijven en toeristen, wordt het werken in de openbare ruimte steeds complexer. Complex als het gaat om techniek, maar zeker ook als het gaat om de omgeving waarin we werken. We zijn daarom op zoek naar een adviseur risicomanagement met een stevige persoonlijkheid. Iemand die goed kan communiceren, met een andere kijk naar het project kan kijken en daarin rust en overzicht bewaart. Je kunt snel analyseren en snapt wanneer verder discussiëren moet stoppen om efficiënt je doel te bereiken.
Als (ervaren) adviseur risicomanagement help je onze projectteams een scherp beeld te vormen van mogelijke bedreigingen voor het project van begin tot eind. Je denkt mee in het bepalen van beheersmaatregelen om de risico’s de kop in te drukken, maar brengt ook het bewustzijn dat een project zónder risico’s niet bestaat. Je expertise gebruik je om te structureren, te analyseren en te adviseren. Met je scherpte en natuurlijke gunfactor zoek je als kritische luis in de pels de grenzen op, daag je projecten uit en houd je hen een spiegel voor.
De gemeente Amsterdam is constant in ontwikkeling. Je gaat als adviseur risicomanagement aan de slag binnen de projecten maar help je ook om je eigen vakgebied te versterken binnen het ingenieursbureau. Met je frisse blik versterk je jouw rol en draag je bij aan de doorontwikkeling van risicomanagement binnen de projecten.
Als adviseur risicomanagement:
Wij vragen
Jouw plek in het team is maatwerk. Daarmee kunnen we zowel enthousiast zijn over een ambitieuze doorgroeier met eerste jaren werkervaring (2-5 jaar, met relevante studie en stages), als over een scherpe kracht die meer ervaringsjaren meebrengt uit het werkveld (en/of een deel daarbuiten). Gelet op de huidige samenstelling van het team zijn we op dit moment op zoek naar collega die enige ervaring heeft in het vakgebied.
We worden extra enthousiast als je het volgende meebrengt:
Competenties
Van alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam wordt verwacht dat zij open, actief en integer zijn. Voor deze functie gelden de competenties:
De organisatie
Het Ingenieursbureau Amsterdam is dé partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn het technisch geweten en maken van doelen de duurzame, tastbare resultaten voor Amsterdam. Met meer dan 1000 medewerkers werken we aan de civiele constructies in Amsterdam, hebben we expertise op gebied van water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies. Daarnaast leveren we project- en contractmanagement. We bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie, aan kennisnetwerken met onze partners. Het Ingenieursbureau is plat georganiseerd: je krijgt de ruimte om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit waardevol is voor de stad. Nieuwe samenwerkingsverbanden aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!
Werken voor het Ingenieursbureau Amsterdam betekent:
Sollicitatieprocedure
Wil je werken voor het grootste gemeentelijke Ingenieursbureau en zelf de meest toonaangevende projecten uitvoeren – van Zuidas tot Havenstad, van vervanging van kademuur tot herstel van bruggen, en van de Sprong over het IJ tot het Sloterpark? Reageer dan uiterlijk 17 februari 2022 via de sollicitatiebutton.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Vragen over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen Meijne (MT-lid Projectbeheersing, Teammanager Risicomanagement & Planning), bereikbaar via j.meijne@amsterdam.nlof via 06 - 10 22 03 67.
