Camera Observant

In het kort

• Meehelpen om de stad Amsterdam leefbaar en veilig te maken.
• Door jouw inzet kunnen misdrijven en overtredingen worden voorkomen of opgelost.
• Een baan met een hoge mate van verantwoordelijkheid.
• Je kunt kiezen voor parttime (vanaf 24 uur) tot fulltime (36 uur per week).

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Je start je dienst met jouw team in de CCTR (Centrale Camera Toezichtsruimte) op het politiebureau de Eenhoorn. Stel je één control-ruimte voor met een grote videowand en diverse bureaus met losse videoschermen. Daar ga je alarm- en beeldsignalen ontvangen, verwerken en registreren. Dit doe je op basis van vooraf opgestelde opdrachten, de zogenaamde uitkijkopdrachten. Deze uitkijkopdrachten horen bij een bepaald cameragebied waar jij, in wisselende diensten, aan werkt.

Is er een overval? Zie je een ongeluk gebeuren?Is er een andere calamiteit? Dan neemt de operationeel commandant (OPCO) van de politie de leiding en die zal, afhankelijk waar de zaak zich afspeelt, jou betrekken in het onderzoek. Dit betekent dat je snel moet omschakelen en direct inzetbaar bent om te ondersteunen bij het lokaliseren van slachtoffers of het opsporen van betrokken individuen. Het is daarbij belangrijk dat je camerabeelden op een juiste manier weet te interpreteren en met die informatie collega’s en/of politie op locatie kan informeren en instrueren. Je maakt hierbij gebruik van geavanceerde systemen, die je in staat stellen om snel te handelen in geval van een calamiteit of storing.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het ‘ uitkijken’ van camerabeelden in het aangewezen gebied via de centrale camera toezicht ruimte (CCTR);
• Zelfstandige signaalfunctie en relevante informatie doorgeven aan de supervisor van de politie en meldkamer;
• Toetsing van de observaties aan de besluiten en APV wet- en regelgeving;
• Verkrijgen van aanvullend bewijsmateriaal;
• Het registreren van overtredingen in de openbare ruime op basis van waarnemingen. De administratie die voortvloeit uit het werk, zoals het rapporteren van de binnengekomen meldingen behoort ook tot jouw takenpakket.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad. THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte) heeft als doelstelling Amsterdam leefbaarder en veiliger te maken. Met die opdracht is de organisatie de laatste jaren volop in ontwikkeling. Met meer dan 300 breed inzetbare Handhavers werken de collega’s van THOR dag en nacht aan de veiligheid van de Amsterdamse openbare ruimte.

De stad verandert en groeit. Het wordt steeds drukker met meer inwoners, bedrijven en toeristen. De enorme groei heeft gevolgen voor de openbare ruimte. De stad en ook het bestuur hebben hoge verwachtingen van handhaving. De roep om handhaving wordt steeds groter. Deze veranderingen vragen een andere inzet van de handhaving: efficiënter en flexibel. En er is in toenemende mate vraag naar een 24/7 inzet en beschikbaarheid van handhaving. We werken daarin nauw samen met de politie, stadsdelen en OOV.

Zo ontwikkelen we kennis en beleid op het gebied van de uitvoering van toezicht en handhaving en stimuleren wij de burger zijn verantwoordelijkheid te nemen. Waar nodig treden we handhavend op. Als camera observant ben je een belangrijke schakel in dit geheel. Je werkt namelijk nauw samen met de handhavers en politie op straat.

Als camera observant werk je in een zeer gedreven en divers team. Er is een gezonde balans tussen ervaren en nieuwe medewerkers. De sfeer is lekker Amsterdams. Dus focus als het moet maar een grapje waar het kan.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie zien we ook graag:

• vmbo -werk- en denkniveau;
• kennis en van APV-feiten en relevante wet- en regelgeving binnen de openbare ruimte;
• enige ervaring binnen het werkveld;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Je bent stressbestendig bij drukte en kunt omgaan met meerdere prikkels;
• Je bent sensitief, je kunt je goed inleven en luisteren;
• Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken;
• Je gaat discreet om met wat je ziet op straat en hoort op de werkvloer;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de veiligheid en leefbaarheid van de stad;
• Je bent flexibel. Als camera observant werk je in een rooster met zowel dag als nachtdiensten.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als camera observant kom je ons 24–36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 1.814,- en € 2.765,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een extra toeslag op basis van het werken in roosterdiensten;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Heb je nog vragen?

Over de functie kun je: Johan Theunissen, Teamleider Cameratoezicht, benaderen via j.theunissen@amsterdam.nl.

Solliciteren naar deze baan

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 6 december 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
• Heb je onze interesse gewekt, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. We plannen dan een (video)gesprek met je in. Eventueel volgt een tweede gesprek;
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
• Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.