Data scientist

Wat ga je doen?

Samen met collega’s bedenk je oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk. Je draagt bij aan de daadwerkelijke implementatie van het product binnen de politieorganisatie. De politie maakt gebruik van verschillende datastructuren. Als data scientist ben je bezig op verschillende gebieden. Denk daarbij, naast gestructureerde data, aan ongestructureerde teksten, audio/visuele data, graphs, simulatie, visualisatie en API-ontwikkeling.

Als data scientist ben je gespecialiseerd in het werken met en analyseren van (big) data. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, business en programmeren. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Met jouw open en constructieve houding ben je gericht op het verbinden van het (big) data domein met het concrete werkveld van de politie en de verschillende sturingsniveaus daarbinnen (strategisch, operationeel en tactisch).

Naar de organisatie toe heb je een sturende rol in het omgaan met de steeds groter wordende hoeveelheden data en de toenemende diversiteit daarbinnen. Je bent daarom goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, trends en jurisprudentie binnen jouw vakgebied.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) van Eenheid Noord-Holland voorziet de politieorganisatie 24/7 van actuele informatie ter ondersteuning van het politiewerk. We voeren de regionale regie op de informatiecoördinatie en werken aan inwinning van informatie, onderzoek en analyse. Ook maken we dreigingsanalyses voor activiteiten op het vlak van bewaken en beveiligen en geven we advies op diverse veiligheidsthema’s.

De Afdeling Business Intelligence en Kwaliteit ontwikkelt en beheert standaarden voor informatieproducten en analyseoplossingen. Zij maakt maatwerkoplossingen voor incidentele en complexe informatievragen. De afdeling bewaakt de kwaliteit van vastgelegde informatie door controle en advisering. Business Intelligence verricht taken op het gebied van ontwikkeling en standaardisering van informatieproducten. Kwaliteit controleert vastgelegde gegevens op relevantie, compleetheid, actualiteit en juistheid.

Wie ben jij?

Jij bent een big data specialist die nieuwe en actuele kennis en inzichten met zich mee brengt en deze weet toe te passen in de context van het politiewerkveld. Dat vraagt om intensieve samenwerking, creativiteit en overtuigingskracht. Om de organisatie en collega’s mee te nemen in de (on)mogelijkheden van big data stel je de juiste vragen, waarbij je tactvol handelt en communiceert. Analytisch ben je sterk, je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je bent ondernemend en nieuwsgierig; je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Daarnaast zoeken wij een teamspeler die hoge eisen stelt aan het werk en voortdurend op zoek is naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Tot slot beschik jij over het vermogen om daadwerkelijk zaken te organiseren en te implementeren.

Verder heb je:

• een hbo-diploma op het gebied van statistiek, econometrie, wiskunde, natuurkunde of vergelijkbaar;
• mathematische kennis van analyses met big data;
• ervaring met minimaal 5 van de volgende tools of skills:
  • programmeertalen zoals Python, R en Scala;
  • advanced analytic tools zoals R, SPSS of Matlab;
  • big data tools zoals Hadoop en Spark;
  • gedistribueerde search engines (Elasticsearch);
  • machine learning;
  • deep learning/neurale netwerken/artificial intelligence;
  • datavisualisatie;
  • Linux en Bash scripting;
  • NoSQL (gedistribueerde) databases (MongoDB, Cassandra);
  • Graph databes (SparkX, JanusGraph).

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.296,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken zullen in week 51 plaatsvinden.
• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.