Frontend Developer

Onze ambitie

We zijn gestart met een belangrijke nieuwe productontwikkeling. Ons product VizX, dat politiediensten in binnen- en buitenland ondersteunt bij onderzoek naar kindermisbruik, zal een ingrijpende vernieuwingsslag ondergaan. Geleidelijk zal het product transformeren van een traditionele client-server toepassing naar een moderne architectuur met een web interface. Een project waarin een grootschalige, effectieve en efficiënte verwerking van beeldmateriaal en toepassing van AI en geavanceerde videotechnieken centraal staat, maar waarbij het op een juiste manier presenteren van de informatie net zo belangrijk is.

Om onze ambities te realiseren zijn we binnen ZiuZ Forensic Investigations op zoek naar een Frontend Developer. Iemand met passie voor Web development en bekendheid met of interesse in de Microsoft frameworks.

Wat is jouw rol als ‘Frontend Developer’?

Bij ZiuZ wordt op een Agile manier gewerkt, waarbij elk team een specifieke afdeling of product bedient. Onze teams zijn multidisciplinair, waarbij developers en testers samen met de product manager tot een optimaal resultaat komen. Daarbij staan centraal:

• User Centric Design;
• Hexagonale architectuur;
• Continuous integration;
• Test automation.

Je wordt onderdeel van het Scrum team ‘VizX’, welke een hoge mate van autonomie kent en nauw samenwerkt met de software architect en research engineers. We ontwikkelen in C# op basis van .NET 6+ voor zowel Windows als Linux omgevingen. Je focus ligt op Frontend ontwikkeling waarbij wij gebruik maken van o.a. Blazor en JavaScript en in de Backend van o.a. Docker en ElasticSearch.

Over jou als persoon

Jij bent een software developer met een IT opleiding op HBO of WO niveau. Je houdt van teamwork, hebt humor en beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal. Frontend development is je passie, echter voor ons is Full Stack ook bespreekbaar. Daarnaast kun je goed omgaan met alle vrijheid die je gaat krijgen bij ZiuZ en je deelt je mening.

Wat biedt ZiuZ?

ZiuZ biedt een dienstverband van bij voorkeur 40 uur met een marktconform salaris. Daarnaast is er een aanvulling van 7% op je primaire salaris voor bijv. de opbouw van je pensioen en zijn er netto onkostenvergoedingen voor woon-werk verkeer, internet faciliteiten thuis, een mobiel abonnement en 1x per 2 jaar voor een mobiele telefoon.

Verder kent ZiuZ 27 vakantiedagen per jaar en is het werken in een hybride opzet, waarbij je ook deels thuis kunt werken (in afstemming met je leidinggevende), goed geregeld. Wel vindt ZiuZ het absoluut wenselijk elkaar regelmatig op kantoor te treffen en samen te werken om het teamgevoel, de creativiteit en communicatie te bevorderen.

We vinden het als bedrijf belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen en bieden een persoonlijk opleidingsbudget aan. Daarnaast bieden we naast de dagelijkse werkzaamheden ook ruimte voor informeel contact met je collega’s. Enerzijds via de gezamenlijke koffiepauzes of de door ZiuZ ingerichte dagelijkse lunch, maar ook via ontspannende activiteiten als een game-event, een mountain bike tour en een familiedag.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil jij graag meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan contact met ons op. Wij vertellen je graag meer en kijk alvast op onze carrièrepagina op  jobs.ziuz.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.