Innovator/onderzoeker cybercrime en cybersecurity

Je hebt minstens drie jaar werkervaring. Je bent inhoudelijk gemotiveerd en relatiegericht, hebt een sterk analytisch vermogen en een fascinatie voor het ontdekken en vormgeven van nieuwe oplossingen voor complexe vraagstukken. Het gaat je goed af de koppeling te maken tussen wetenschap, technologie en de dagelijkse werkpraktijk van organisaties. Wij zoeken iemand met kennis van (een specifieke vorm van) cyber (enabled) crime en begrip van de technologische concepten die hierin een rol spelen. Je werkt graag in teamverband en bent in staat om aan diverse projecten tegelijkertijd te werken. Je hebt een WO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld criminologie, technische bedrijfskunde, bestuurskunde, informatica of data science), aantoonbare technische kennis en kunde en bij voorkeur een bestaand netwerk in de politieorganisatie of het veiligheidsdomein in brede zin. Daarnaast heb je kennis op het gebied van data analyse en/of programmeren. Werkervaring met Python en ElasticSearch zijn een pre. Tot slot beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling en zowel in het Nederlands als in het Engels).

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.

• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).

• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.

• Reiskostenvergoeding.

• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 14 december. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.