Junior Scientist Immersive Learning and AI

Junior Scientist Immersive Learning and AI

Met jouw kennis, drive en creativiteit werken aan innovatieve leer- en experimenteeromgevingen, waarbij je gebruik maakt van technologieën zoals AI, VR/AR en Serious Gaming. Zie jij het voor je? Word Junior Scientist bij TNO in Soesterberg.

Als Junior Scientist Immersive Learning and AI verricht je onderzoek naar de ontwikkeling, toepassing, en evaluatie van innovatieve technologie, zoals immersieve leeromgevingen, serious games en artificiële intelligentie. Het doel is om hiermee nieuwe en betere leermiddelen te ontwikkelen. Hiermee help je opleidingen te verbeteren van professionals in hoog-risico beroepen, zoals bij Defensie, in de luchtvaart, of in de nationale veiligheid (bijvoorbeeld de brandweer en de politie).

Een voorbeeld van een onderzoeksproject is het ontwikkelen van een Virtual Reality (VR) omgeving waarin de ervaring van de lerende wordt bemeten, zodat de immersieve leeromgeving real-time het juiste uitdagingsniveau kan aanbieden. Zo leert een commandant of politieagent precies de dingen waar hij/zij behoefte aan heeft. Je houdt je bezig met het ontwerp van de beoogde leerervaring, het gebruik van immersieve technologiecomponenten (zoals XR headsets, haptische interfaces en bewegingsplatforms), je overlegt met de doelgroep van veiligheidsprofessionals en je doet onderzoek naar de werking en effectiviteit van dergelijke toepassingen.

Wat ga je doen?

In je werk doe je onderzoek naar hoe bovengenoemde technologieën gebruikt kunnen worden om mensen beter en efficiënter te laten leren. Samen met je collega’s, en vaak in overleg met de opdrachtgever, definieer je de eisen en randvoorwaarden waar leer- en experimenteeromgevingen aan moeten voldoen, maak je een conceptueel ontwerp, en programmeer je toepassingen (vaak door te programmeren in bijvoorbeeld C#, Java, Python en PHP). 
Je werkt in multidisciplinaire projectteams (bestaande uit bijvoorbeeld domeindeskundigen, psychologen, onderwijskundigen en fysiologen) aan uitdagende onderzoeksvraagstukken, vaak werkend volgens niet-gebaande paden.

Je activiteiten bestaan uit:

• Het vaststellen van de leerbehoefte, in nauw overleg met de klant 
• Het ontwerpen en programmeren van immersieve leeromgevingen en AI-technieken
• Het opzetten van experimenteeromgevingen
• Het schriftelijk rapporteren en mondeling presenteren van onderzoeksbevindingen 

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving, waar je samenwerkt in projecten met experts met uiteenlopende achtergronden. Je komt te werken in de expertisegroep Human Behaviour and Trainig. Deze groep onderscheidt zich met innovatieve expertise over menselijk gedrag in een socio-technische context: innovaties op het gebied van informatiedeling, het meten en verbeteren van samenwerking tussen individuen en teams, het effectief beïnvloeden van gedrag om organisatorische of maatschappelijke doelen te bereiken en het opleiden en trainen van mensen in het gebruik van nieuwe concepten, methoden en technologieën.

De expertisegroep HBT is ca. 60 medewerkers groot. De huidige vacature betreft het team Learning Innovations (LI), bestaande uit onderwijskundigen, (cognitief) psychologen en ingenieurs. Het team houdt zich bezig met innovaties in leren en ontwikkelen door veiligheidsprofessionals, gebaseerd op leerpsychologisch en onderwijskundig onderzoek. Hierbij speelt de inzet van nieuwe leertechnologie, zoals learning analytics en immersieve leeromgevingen (Augmented- en Virtual Reality), een belangrijke rol. Als jij ook beseft dat innovatieve leerconcepten hard nodig zijn om onze ‘high risk professionals’ zo goed mogelijk voor te bereiden op hun taken en je met jouw onderzoekstalent wilt bijdragen aan die nieuwe concepten, dan ben jij mogelijk de nieuwe, enthousiaste collega die wij zoeken.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent een creatieve, enthousiaste collega met affiniteit voor techniek en de rol van de mens als gebruiker ervan (de human factor). Je beschikt over wetenschappelijke onderzoekvaardigheden en de ambitie om die verder te ontwikkelen: je kunt onderzoek en experimenten helpen opzetten en uitvoeren. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden. Daarnaast verwachten we dat je zelf nieuwe technologische ontwikkelingen op het gebied van leren, opleiding en training, en de daaruit voortvloeiende vraagstukken, signaleert en daarop initiatieven ontplooit.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde academische studie in de Artificial Intelligence, Computing Science, Information Studies, Game & Media Technology, Interaction Design, Industrial Design of vergelijkbaar;
• Ervaring met object-georiënteerde programmeertalen zoals C# en Java
• Interesse voor, en liefst enige ervaring met, het ontwerpen en implementeren van XR, AI en/of Serious Gaming (leer)omgevingen
• Interesse in het ontwerp van leer- en gebruikerservaring
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je in wisselende en multidisciplinair samengestelde projectteams tot goede samenwerking kunt komen.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 3.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding of een fiets.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• Toegang tot ons Talen Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Lees hier meer over op de website van de AIVD.

Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?

Solliciteer dan nu via de website!