Onderwijskundige/ begeleider/ mentor

Functieomschrijving

Goed onderwijs is voor de Koninklijke Marine cruciaal. En jij bent die gedreven onderwijskundige die zich daar voor inzet in de rol van begeleider en mentor. Jij versterkt het team van de afdeling Onderwijs en Vorming van het Koninklijk Intituut voor de Marine in Den Helder en werkt zo mee aan een professionele krijgsmacht.

Als onderwijskundige is je belangrijkste taak het begeleiden van studenten aan het Koninklijk Instituut voor de Marine, de adelborsten. Jij bent als mentor hun aanspreekpunt. Daarnaast ondersteun je ook de instructeurs. Hen help je bij het verder ontwikkelen van hun instructiekwaliteiten. Ook ga je aan de slag om de nieuwe afdeling Onderwijs en Vorming op de kaart te zetten. Daarbij komt jouw drive en het gemak waarmee je contact legt goed van pas.

Functie-eisen

• Je hebt (minimaal) een hbo-opleiding onderwijskunde met succes afgerond.
• Je hebt ervaring in het begeleiden van studenten en docenten of instructeurs.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk en met veel verschillende partijen.
• Je bent sterk in het leggen van contacten.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris­niveau: schaal 10
Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maand­salaris: Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur: 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover.

• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

• Als je een sollicitatiebrief en cv hebt geüpload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dien je dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf verwijderen.