Projectleider Military Operations Research
Description:
Je ontdekt bij ons snel genoeg hoe boeiend en veelzijdig de wereld van Defensie en Veiligheid is. Je ondersteunt Defensie als projectleider bij het analyseren van problemen en het maken van beslissingen. Je vervult een projectmanagementrol bij het uitvoeren van onderzoek naar technische en operationele vraagstukken rondom defensie en veiligheid thema’s. Dit kan betrekking hebben op de duiding van nieuwe technologieën, het ontwikkelen van nieuwe manieren van optreden, en advies over de inzet, aanschaf en instandhouding van materieel. Jouw projecten hebben een uitwerking in het maritieme, land-, lucht- en zelfs ruimtedomein, en raakvlakken met nationale veiligheid. Concrete voorbeelden van projecten betreffen de optimalisatie van de geïntegreerde inzet van wapens en sensoren op militaire platformen, de ontwikkeling van nieuwe wijzen van optreden tegen huidige en toekomstige dreigingen in het maritieme domein.
Wat ga je doen?
Tevens draag je bij aan de afdelingsstrategie en de processen die leiden tot grotere efficiëntie in en kwaliteit van de uitvoering van projecten, de planning en ontwikkeling van de medewerkers en het vastleggen van de resultaten in de kennisbasis van de afdeling.
Je komt te werken binnen de afdeling Military Operations (MO). De afdeling MO voert multidisciplinaire projecten uit om problemen van strategische, operationele, tactische en logistieke aard te analyseren. De afdeling richt zich voornamelijk op het structureren en analyseren van complexe problemen binnen het militaire- en veiligheidsdomein; bijvoorbeeld door de consequenties van verschillende alternatieve oplossingsrichtingen inzichtelijk te maken. Daarnaast lossen medewerkers logistieke problemen op en geven zij inzicht in verwachte kosten van materieelvervanging of onderhoud. Ook biedt de afdeling ondersteuning tijdens het plannen, uitvoeren, analyseren en evalueren van operaties te land, ter zee en in de lucht. Lees meer over Military Operations en de unit Defence, Safety & Security.
Wat wij van jou verwachten
Je wordt gedreven door het managen van een projecteam en het gezamenlijk neerzetten van een mooi resultaat voor Defensie. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten, je motiveert en coacht projectleden. Je werkt gestructureerd en bent sterk resultaat gericht. Jouw communicatie overtuigt klanten, omdat je de klantbehoeften begrijpt en deze weet te vertalen in succesvolle voorstellen en offertes. Je kunt op het juiste niveau communiceren, voorstellen formuleren en resultaten presenteren en overdragen.
Wat je verder meebrengt:
- Een afgeronde technische, econometrie of wiskundige opleiding (WO).
- Ervaring met werken aan complexe problemen, ervaring met programmeren is daarbij een pré.
- Relevante ervaring op minimaal IPMA-C niveau met het opzetten en leiden van projecten en heb je ervaring in het uitvoeren en aansturen van wetenschappelijk onderzoek;
- Interesse in complexe technische systemen en drive naar verbetering/innoveren van die systemen zijn een belangrijke factor.
- Affiniteit met Defensie & veiligheid.
Wat wij jou bieden
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 22 mei 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janetrinidad/
Hiring manager: Ingrid Bemmel, van
Telefoonnummer: +31(0)6-211 34580
