PROJECTMANAGER DYNAMICA VAN MARITIEME CONSTRUCTIES
Description:
Bijdragen aan de dynamica van maritieme constructies? Zie jij het voor je? Word projectmanager bij TNO in Delft.
Jij leidt verschillende complexe onderzoeksprojecten en consultancyopdrachten op het gebied van bouw, infra en maritiem. Alle projecten hebben raakvlakken met de betrouwbare en veilige
inzetbaarheid van nieuwe of bestaande constructies. De nadruk van jouw projectportfolio zal liggen op het maritieme domein
Als projectmanager stuur je projectteams met verschillende inhoudelijk experts aan. Zelf ben je inhoudelijk meer vanaf de zijlijn betrokken. Je taak is het in goede banen leiden van het project en het stimuleren en ontzorgen van je team.
WAT GA JE DOEN?
Je zorgt voor de goede afstemming van de activiteiten, zodat het beloofde eindresultaat tot ieders tevredenheid wordt afgeleverd.
Projecten worden veelal uitgevoerd met multidisciplinaire teams en over het algemeen in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Je vergroot de zichtbaarheid van TNO in de buitenwereld, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties.
Binnen TNO ga jij aan de slag bij de afdeling Structural Dynamics. Hier word je onderdeel van een verscheidene, internationale groep van zo’n vijftig collega’s. De sfeer is ongedwongen en laagdrempelig.
De afdeling houdt zich hoofdzakelijk bezig met projecten binnen de domeinen bouw- en infra, maritiem- en offshore en defensie (hoofdzakelijk scheepskwetsbaarheid). Met onze onderzoeken, kennisontwikkeling en adviezen dragen we bij aan innovatieve oplossingen om bijvoorbeeld de levensduur en veiligheid van constructies, zoals gebouwen, bruggen en (marine-) schepen te vergroten. De projecten waaraan je gaat werken bepalen we in overleg met jou. Het werken bij Structural Dynamics is afwisselend, innovatief en impactvol.
HOE WIL JIJ BIJDRAGEN AAN DE WERELD VAN MORGEN? HOE GROOT KAN JOUW IMPACT ZIJN? KOM WERKEN BIJ TNO EN ZIE HET VOOR JE.
WAT WIJ VAN JOU VERWACHTEN
- Een wo master diploma in de richting van maritieme techniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek of lucht- en ruimtevaart met specialisatie op het gebied van de mechanica.
- Je hebt ruime relevante werkervaring.
- Je hebt een stevige theoretische basis, maar ook praktisch inzicht in het gedrag van constructies. Dit aangevuld met kennis en ervaring over het opzetten en succesvol uitvoeren van projecten.
- Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid en interesse om uitdagingen van klanten aan te pakken en intern verbeter- en ontwikkelstrategieën te sturen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
WAT WIJ JOU BIEDEN
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
- Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
TNO ALS WERKGEVER
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
HOE ZIET HET PROCES ERUIT?
Reageren kan tot en met 14 oktober 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste vindt plaats op 21 oktober. Het tweede is gepland op 24 oktober. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Frank Bax
Mobiel: +31 (0)6 113 20080
Hiring manager: Tom Basten
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 66489
