Keywords:
Cyber, Security, research, Academic Research, Risk Management, Change management
Type:
Temporary employment
Location:
Den Haag
Education:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Published:
25/03/2020
Status:
Open
Apply before:
31/03/2020
Hours p/wk:
40

Description:

WAT GA JE DOEN?

Onze cyber-experts werken aan vraagstukken als: 'Hoe ontwikkelen onderhouden de politie-, veiligheidsdiensten en Defensie een eigen beeld (en mogelijke een gezamenlijk beeld) van cyberdreigingen?', ‘Wat zijn huidige en toekomstige bedreigingen en risico’s van cybercrime en wat kan daar het beste tegen ondernomen worden?’, ‘Welke elementen binnen individuele sectoren zijn kwetsbaar en welke processen kunnen daardoor ontregeld raken?’, ‘Hoe kunnen bedrijven zich weerbaar maken tegen deze risico’s?’, ‘Hoe ziet het toekomstige digitale strijdtoneel eruit en op welke wijze kan Defensie hierop cybermiddelen inzetten?’ en ‘Hoe kan de politie cyber inzetten ter versterking van de opsporing?’. Als researcher Cybersecurity werk je in een team aan dit soort vraagstukken. Je onderzoekt, doet mee aan werksessies met de klanten en rapporteert en publiceert hierover. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Je hebt een WO-opleiding afgerond. Je hebt zowel ervaring met Defensie of het Veiligheid & Justitiedomein, als met cyber security. Je bent flexibel, verbindend, resultaatgericht en organisatie-sensitief. Je kunt goed samenwerken en weet van aanpakken. Voor het overbrengen van resultaten beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden. De vertaling van complexe inhoudelijke materie naar bruikbare toepassingen in lekentaal gaat je daarom gemakkelijk af. Cyber kent geen landsgrenzen, daarom beheers je het Engels in zowel woord als geschrift. We verwachten dat je bereid bent om (indien nodig) ook voor korte periodes in het buitenland aan projecten te werken. Je hebt tussen de 3 en 10 jaar relevante werkervaring.
Vanzelfsprekend ben je betrouwbaar en je bent bereid een veiligheidsonderzoek te ondergaan. Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Gezien de aard van het werk is het hebben van de Nederlandse nationaliteit een vereiste.

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een leuk team van collega's en veel uitdagende projecten.

WAT KAN TNO JE BIEDEN?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk op onze website voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?

Solliciteren is mogelijk t/m 31 maart. De eerste gespreksronde staat gepland op 7 april. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.

 


Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/


Hiring manager: Karin Jong, de
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 63865