Keywords:
Digital Innovation, Smart Cities
Type:
Temporary employment
Location:
The Hague
Education:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Published:
19/11/2019
Status:
Open
Apply before:
01/12/2019
Hours p/wk:
36

Description:

Weet jij hoe je met nieuwe technologie en digitale innovaties oplossingen kunt vinden voor de maatschappelijk opgaven van Den Haag? Lees dan verder!

 

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

 

 

Smart City Den Haag: ambitie

De komende jaren staat Den Haag voor een grote transitieopgave:

  • Een groei van 100.000 inwoners binnen bestaand stedelijk gebied;
  • De ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn;
  • Het verder verkleinen van de sociale ongelijkheid in de stad;
  • Een verdere groei van de economie en het aantal arbeidsplaatsen.

 

Deze ambities leggen druk op de bereikbaarheid, leefbaarheid en (sociale)voorzieningen in de stad. Het college van burgemeester en wethouders gaat daarom in het Coalitieakkoord 2018-2022, ‘Den Haag, Stad van Kansen en Ambities’, de uitdaging aan om deze ambities te realiseren in combinatie met een verbetering van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de stad. Het inzetten en ontwikkelen van digitalisering, technologie en innovaties moeten helpen bij het realiseren van deze uitdagende maatschappelijke vraagstukken.

 

Den Haag experimenteert in drie gebieden met digitale connectiviteit infrastructuur (zoals 5G) en innovatieve toepassingen in de buitenruimte. De drie gebieden zijn Scheveningen (Living Lab Scheveningen), de Internationale Zone en het Central Innovation District (CID),maar ook in krachtwijken zoals Zuidwest. Jouw opgave wordt om deze vier gebiedsagenda’s verder te laden met innovatieprojecten, die een bijdrage leveren aan het oplossen van de Haagse maatschappelijke opgaven, door startups te ontmoeten, samen te werken met andere partijen en innovatiebijeenkomsten bij te wonen.

 

Den Haag is daarnaast actief in het sociale domein waarvoor de gemeente in 2018 een Smart City award heeft gewonnen in de categorie ‘inclusive cities’ voor het project ‘Een Lang Leven Thuis’. Dat project stelt ouderen in de gelegenheid om digitale hulpmiddelen uit te proberen om langer thuis te wonen. 

 

Samen met Rotterdam, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven heeft Den Haag de ‘NL Smart City Strategie’ opgesteld en is de trekker voor het onderwerp ‘Safety en Security’. De uitdaging is om de goede nationale en internationale voorbeelden op te nemen in de ‘Safety en Security’ agenda en op te schalen naar de rest van Nederland. Voor deze ambitie zoekt de gemeente de samenwerking met publieke en private partijen in en buiten de stad. Daarnaast ligt er de uitdaging om de lopende trajecten op te schalen naar heel Den Haag en herbruikbaar te maken voor andere steden.

 

 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Digitale Innovatie ben je verantwoordelijk voor diverse projecten/pilots en de uitvoering van de gekozen use cases in Living Labs (zoals Living Lab Scheveningen). Je focus ligt tevens bij het inzetten van digitale connectiviteit en de infrastructuur (5G, Glasvezel) voor diverse beleidsterreinen van de gemeente zoals mobiliteit, zorg en veiligheid. Je richt je hierbij op de gebiedsontwikkeling van Scheveningen, de Internationale Zone, het Central Innovation District en Zuidwest.

 

Om de beleidsdoelstellingen (prettig te wonen, te werken en de stad bereikbaar te houden) met inzet van digitale innovaties te halen werk je nauw samen met verschillende afdelingen en collega’s (Stadsbeheer, Stedelijke Ontwikkeling, GGD, Zorg, Veiligheid, ICT). Daarnaast werk je ook samen met andere overheden (provincie Zuid Holland, grote gemeenten, VNG, Rijksoverheid), bedrijfsleven en kennisinstellingen en uiteraard lokale inwoners en ondernemers van Den Haag om kennis te delen en projecten te ontwikkelen.

 

Door het invoeren van vernieuwde werkwijze laat je zien hoe je op een prettige manier cross-sectoraal en over verschillende beleidsterreinen heen kunt werken. Tevens zorg je voor (mede)ontwikkeling van het innovatiebeleid, en voor een goede borging van digitale innovatie in de organisatie.

 

 

Wat vragen wij?

We zoeken een ondernemende netwerker en teamspeler, die op een open en prettige manier concrete resultaten weet te bereiken. Je beschikt over aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een overheidsorganisatie  en legt makkelijk verbindingen tussen het strategisch en operationeel niveau. Je anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar beleidsvoorstellen en  werkbare oplossingen voor de eigen organisatie. Je bent een strategische partner van stakeholders en beslissers met soms tegenstrijdige belangen, je durft met complexe en soms taaie vraagstukken aan de slag te gaan en waar nodig buiten de gebaande paden te treden. Ook ben je gericht op samenwerking en kun je zelfstandig je werk evalueren en verbeteren. Je bent breed inzetbaar en flexibel, omdat de kaders waarin we werken nog in ontwikkeling zijn. Verder vragen wij:

  • academisch werk- en denkniveau (pré is een opleiding technisch bestuurskunde, industrieel/productontwerp, interaction design of innovatiemanagement);
  • minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • ervaring met het adviseren van management;
  • ervaring met programmatisch en projectmatig werken, co-creatie en publiek-private samenwerking;
  • kennis en affiniteit met digitalisering, technologie en innovatie;
  • je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels;
  • je bent sterk in communicatie (woord, schrift, social media, ‘marketing’) binnen de organisatie en met externe partijen.

 

Wat bieden wij?

Deze functie is een unieke kans om samen met een uniek team van ondernemende professionals Den Haag tot de meest innovatieve stad van Nederland te maken. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je het volgende:

  • je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging tot maximaal 2 jaar;
  • een maximaal salaris van €6.178,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 13);
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

 Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

 

Wie zijn wij?

Je werkt in het Smart City team van de gemeente Den Haag. Dit team valt onder de verantwoordelijkheid van de directeur Informatie en ICT/CIO (Chief Information Officer) van Bestuursdienst. Het team werkt nauw samen met de provincie Zuid Holland, andere (grotere) Nederlandse gemeenten, kennisinstellingen en het bedrijfsleven. Het team werkt zowel op het stadhuis als op verschillende locaties in de stad, zo heeft het team een vaste samenwerkingsruimte bij The Hague Tech.

 

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvette Entius, programmamanager Digitale Innovatie via yvette.entius@denhaag.nl.

 

 

Meer informatie

 

Anoniem solliciteren

In verband met het anoniem solliciteren zullen wij een voorselectie maken op basis van jouw werkervaring, opleidingen en vooral jouw motivatie. Daarom lezen we in je motivatie graag een antwoord op de volgende vijf vragen:

  1. Waarom wil je werken voor gemeente Den Haag?
  2. Wat verwacht je van deze baan?
  3. Op welk resultaat ben je het meeste trots en wat was jouw bijdrage daaraan?
  4. Wat zou je nog willen leren?
  5. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?