Senior intelligence dreigingsinformatie

Wat ga je doen?

Nederland is de afgelopen jaren geconfronteerd met buitengewoon heftige (criminele) incidenten, die een bedreiging vormen voor de voortgang van onze democratie. Denk aan de liquidatie van de broer van een kroongetuige en de moordaanslagen op advocaat Wiersum en misdaadjournalist Peter R. de Vries. Daarnaast heeft het IK DBB steeds vaker te maken met de toegenomen dreigingen gericht tegen bewindspersonen. Deze dreigingen ontstaan bijvoorbeeld door maatschappelijke onrust als gevolg van actuele thema’s, denk aan Covid-19 en de stikstofproblematiek. De politietaak op het gebied van bewaken en beveiligen ontwikkelt zich dan ook in rap tempo.

Het Team Dreigingsinformatie levert gevraagd en ongevraagd (veiligheids)informatie voor de voorbereiding en uitvoering van persoonsbeveiliging. Zo kunnen persoonsbeveiligers van de DKDB (Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging) dagelijks met de juiste en meest recente informatie hun opdracht uitvoeren. De dreigingsinformatie heeft betrekking op potentiële dreigingen (risico’s) in de richting van personen of objecten. Namens de politie levert het TDI ook een bijdrage aan het dreigingsbeeld voor de nationale evenementen van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV). Het dreigingsbeeld is de basis op grond waarvan het NCTV maatregelen neemt. In politiesystemen en open bronnen zoek je met benodigde tools deze informatie tot de bodem uit. Deze input is een waardevolle toevoeging voor de dreigingsinschattingen en analyses die bij het Informatieknooppunt Domein Bewaken en Beveiligen worden opgemaakt.

Als senior intelligence:

• ondersteun je de operationeel expert in de coördinatie van werkzaamheden binnen het Team Dreingingsinformatie;
• voer je ook zelfstandig intelligencewerkzaamheden uit, waaronder het rechercheren in verschillende politiesystemen en open bronnen;
• draag je als coach kennis en vaardigheden over en in afstemming met jouw leidinggevende bewaak je de voortgang van werkzaamheden;
• draai  je per toerbeurt dienst als dagcoördinator in de Frontoffice van het IK DBB;
• werk je samen met zowel de medewerkers als de leiding van het IK DBB;
• draag je bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen voor het IK DBB en specifiek van TDI, ook bewaak je de kaders van de werkwijzen;
• zorg je voor de verbinding tussen het IK DBB en de Dienst Koninklijke en Diplomatie Beveiliging (DKDB) en de informatieorganisatie in de landelijke en regionale eenheden;
• kan er sprake zijn van (piket)inzet ten behoeve van de afdeling en voor (N)SGBO’s (Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden).

Je werkt nauw samen met collega’s van het Team Dreigingsmanagement (TDM), dat zich richt op Potentieel Gewelddadige Eenlingen (PGE’s) die een (potentiële) dreiging vormen ten opzichte van personen of objecten binnen het Rijksdomein.

Waar ga je werken?

Het IK DBB valt onder de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) en bestaat uit het Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van het IK DBB richt zich voornamelijk op het Rijksdomein, denk aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is het IK DBB verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken & Beveiligen. Hierbij behoren ook de taken die voortkomen uit het programmaplan “Aanpak Potentieel Gewelddadige Eenlingen” (PGE’s).

Het TDI, waar jij misschien wel gaat werken, kenmerkt zich door een unieke samenstelling van open source intelligence (OSINT) experts, informatiemedewerkers, dreigingsinschatters en analisten. Het is een team van experts met een berg aan kennis, werkervaring en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast is er ook ruimte voor humor.

Werken bij TDI betekent dat je:

• elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
• werkt in een heimelijke omgeving;
• eenheidoverstijgend werkt; je werkt tenslotte bij de Landelijke Eenheid en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden;
• samenwerkt met veel verschillende in- en externe partners (denk aan NCTV, DKDB, KMAR, CTER en RCCB);
• In principe dagdiensten werkt. In uitzonderlijke situaties kunnen diensten buiten kantooruren worden ingepland.

Wie ben jij?

Analytisch ben je ijzersterk; speuren, uitzoeken en onderzoeken is jouw tweede natuur. Uiteraard blijf jij daarbij nauwkeurig en secuur werken. Je bent nieuwsgierig, een doorbijter en resultaatgericht. Je doorziet gevraagd en ongevraagd waar de informatiebehoefte ligt en speelt hierop in. Met je communicatieve vaardigheden overtuig je collega’s, neem je hen mee en je vindt het leuk om je kennis en vaardigheden over te dragen. Door je gedrevenheid en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer. Verder ben je een netwerker die de samenwerking zoekt met de regionale eenheden en samenwerkingspartners; intern én extern. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent iemand die zich graag wil blijven ontwikkelen. Die mogelijkheid biedt het IK DBB je ook.

De snel veranderende criminaliteit en de manier waarop die moet worden bestreden, maakt de noodzaak tot verandering Binnen het Domein Bewaken en Beveiligen urgent. Werken bij het IK DBB betekent dus werken in een veranderende uitdagende omgeving. We vragen dan ook enige mate van flexibiliteit en veranderbereidheid van onze (nieuwe) collega’s.

Daarnaast vragen wij:

• Een mbo 4-diploma;
• Bij voorkeur kennis van de politie(informatie)processen;
• affiniteit met het domein bewaken en beveiligen;
• bij voorkeur ervaring met het organiseren en aansturen van plannen van aanpak.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Als je nog niet executief generiek of specifiek bent volg je afhankelijk van je achtergrond aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,- en maximaal € 4.113,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.