Senior Projectmanager Nationale Veiligheid

Bij TNO Defence, Safety & Security innoveren we continu. Dit doen we grotendeels in opdracht van klanten, maar we ontplooien ook zelf initiatieven. We werken intensief samen met partners zoals de politie en ministeries, maar ook universiteiten en andere kennisinstituten - zowel in Nederland als daarbuiten. Daarnaast maken we technologie toepasbaar voor specifieke klanten of contexten, bijvoorbeeld door een proof-of-concept te ontwikkelen.

We zijn op zoek naar een ervaren en gedreven projecmanager die een bijdrage wil leveren aan het versterken van de veiligheid in Nederland en daarbuiten. Reageer op deze vacature en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een veiligere wereld.

Projecten bij de afdeling Networked Organisations hebben vaak meerdere stakeholders en vinden plaats in een complexe bestuurlijke omgeving. De voornaamste onderwerpen zijn bewaken en beveiligen, cyber security en cybercrime, vitale infrastructuur bescherming, crisisbeheersing en strategische (dreigings- en risico)analyses. Als senior projectmanager stuur je wisselende teams van specialisten in het veiligheidsdomein aan. Je coacht je team en zet de lijnen uit voor het project. Je bent betrokken bij het vormen van de opdracht en zorgt dat de juiste aanpak, structuur en mensen gekoppeld worden aan de (klant)vraag. Je schrijft het projectplan en daarna houd je de vastgestelde projecttijd en het budget in de gaten en plan je de onderzoeksactiviteiten. Dit doe je voor meerdere projecten tegelijk. Hoe lang een project ook loopt: de deadlines en milestones heb jij altijd scherp op je netvlies.

Binnen het project stuur je op het leveren van hoogwaardige antwoorden aan klanten én het verstevigen van de kennisbasis van de afdeling. Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat er van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontplooien. Aan de ontwikkeling van de starters binnen je team besteed je extra aandacht. Ook ga je op zoek naar nieuwe manieren om de kennis die de afdeling ontwikkelt naar de markt te brengen. Hiervoor werk je samen met inhoudelijk experts en business developers.

Jij bent een echte regelaar die het een uitdaging vindt om zelfstandig complexe projecten op de rit te krijgen en tot een goed einde te brengen. Je kunt snel vraagstukken doorgronden en op niveau spreken en sturen. Daarnaast kun je overzicht houden over meerdere projecten tegelijk en ook flexibel inspringen op lopende zaken, wanneer die daarom vragen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een wo-master in bijvoorbeeld bestuurskunde, integrale veiligheidskunde, crisis&security management of een technische richting.
• Een vriendelijke, hulpvaardige en sociale persoonlijkheid met passie voor een veiligere maatschappij.
• Het vermogen om te schakelen met zowel beleidsmakers als technische experts en het kunnen maken van keuzes op basis van diverse perspectieven en belangen.
• Ervaring in en kennis van het domein defensie en/of nationale veiligheid (politie, Justitie en Veiligheid, OM, NCTV etc.).
• Ruime en aantoonbare ervaring als projectmanager in complexe omgevingen.
• Bij TNO wordt gewerkt met IPMA en ervaring daarmee is een pré.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.300,- en € 6.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.

• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).

• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.

• Reiskostenvergoeding.

• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.

• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.

• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 26 oktober 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 31 oktober 2022. De tweede ronde staat gepland op 7 november 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.