Administratief Medewerker

De afdeling Administratie heeft tot doel het snel, efficiënt en correct verrichten van alle voorkomende administratieve taken binnen het primaire proces van het parket.De medewerkers dragen samen zorg voor een servicegerichte en flexibele ondersteuning van de juridische professionals.

Op dit moment zoeken we iemand om de Centrale Administratie te versterken.

Wat ga je doen ?
Afhankelijk van de afdeling waar je geplaatst wordt, kan dit bestaan uit:

• Het digitaliseren van binnengekomen processen-verbaal van de politie;
• Het completeren van het dossier voor de beoordeling van de zaak;
• Het vastleggen van gegevens van slachtoffers en het vastleggen van gegevens omtrent in beslaggenomen goederen;
• Het voorbereiden van zittingen, verwerken van vonnissen en andere ondersteunende administratieve handelingen;
• Het zorgdragen voor het aanmaken en uitwerken van documenten en het verzorgen van correspondentie;
• Je wordt eerst ingewerkt om het proces te leren kennen om daarna zelfstandig zorg te dragen voor een tijdige en correcte behandeling van alle voorkomende administratieve en informatieve werkzaamheden.

Wie ben jij ?

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma (op niveau 4).
• Het is een pré als je inzicht hebt in het strafrecht, bekend bent met de organisatie en werkervaring hebt binnen een administratieve functie;
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en bevlogen;
• Je denkt procesgericht en afdelingsoverstij-gend.
• In een groep kun je goed samenwerken en neem je initiatief;
• Je staat open voor veranderingen en denkt daar graag in mee;
• Daarnaast ben je behendig in een digitale werkomgeving en ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Noord-Holland op de afdeling Centrale administratie.

Werken bij het arrondissementsparket Noord-Holland betekent werken in een sprankelend, innovatief en resultaatgericht parket. Een parket dat ambitieus is op het gebied van digitalisering, cybercrime en intelligence based werken; waar flexibele, energieke en betrokken mensen graag willen werken. Deze medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de politie-eenheid Noord-Holland en op de luchthaven Schiphol. Het arrondissementsparket Noord-Holland kent vier afdelingen: Administratie, Bedrijfsvoering,  Interventies & Onderzoeken en Beleid & Strategie.

De afdeling Administratie heeft tot doel het snel, efficiënt en correct verrichten van alle voorkomende administratieve taken binnen het primaire proces van het parket. De medewerkers dragen samen zorg voor een servicegerichte en flexibele ondersteuning van de juridische professionals.

Overige arbeidsvoorwaarden?
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woonwerkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden

• Het betreft een tijdelijke functie, voor een periode van een jaar. Een optie tot een verlenging, alsmede zicht op een vaste aanstelling bestaan tot de mogelijkheden. Het functieprofiel van medewerker verwerken en behandelen uit het Functiegebouw Rijk (FGR) is van toepassing op deze functie.
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 6 CAO Rijk. Afhankelijk van werkervaring kan je aangenomen worden in aanloopschaal 5. (min. € 2.091,98 – max € 2.756,75).