Keywords:
Crisis Management
Type:
Temporary employment
Location:
Den Haag
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
01/03/2018
Status:
Open
Apply before:
25/05/2018
Hours p/wk:
36

Description:

Functieomschrijving

 

Het Nationaal Crisiscentrum is een onmisbare partner in de crisisbeheersing op rijksniveau. Dag en nacht monitoren en signaleren wij dreigingen en incidenten, en adviseren en ondersteunen wij bij grootschalige evenementen. Als adviesmedewerker zorg jij dat ministeries, veiligheidsregio’s en gemeenten 24/7 beschikken over betrouwbare informatie.

 

Je monitort en signaleert binnen de Frontoffice via diverse bronnen alle informatie over dreigingen, incidenten en evenementen. Bij incidenten zorg je onder tijdsdruk voor een zo compleet mogelijk beeld van de situatie en deelt relevante informatie zo snel mogelijk met lokale, regionale of (inter)nationale partners. Je werkt voor alle ministeries, veiligheidsregio’s en gemeenten en fungeert als radar voor het oppikken van relevante informatie voor de minister van Justitie en Veiligheid. Denk aan counterterrorisme, bewaken en beveiligen, cybersecurity, politie en justitie, openbare orde en veiligheid, en crisisbeheersing.

 

Je rangschikt en filtert informatie op hoofd- en bijzaken en op politiek-bestuurlijke en strategisch-tactische relevantie. Zo faciliteer je de (crisis)besluitvorming en maak je inzichtelijk wat het grotere geheel is en welke informatie ontbreekt. Ook maak je een eerste professionele inschatting van de juistheid, waarschijnlijkheid en betekenis van ontwikkelingen en de mogelijke gevolgen.

 

De wereld om ons heen staat niet stil. Als adviesmedewerker denk je niet alleen mee over het aanpassen en verbeteren van de processen die toegepast worden bij monitoring, signalering, informatiedeling en logging, maar neem je hiervoor ook zelf het initiatief.

 

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en minimaal twee jaar ervaring in verschillende beleids- en/of operationele functies in het veiligheidsdomein.
  • Je hebt aantoonbare brede kennis van (het stelsel) crisisbeheersing, openbaar bestuur en het Nationaal Handboek Crisisbesluitvorming.
  • Je kunt goed met digitale systemen werken.
  • Je bent alert, politiek-sensitief en gedisciplineerd.
  • Je bent klantgericht en je kunt je goed inleven in anderen en in andermans belangen.
  • Je kunt samenwerken en zelfstandig werken en voelt aan wanneer het nodig is om met anderen af te stemmen.
  • Je bent in staat om snel verbindingen te leggen en hebt een proactieve houding.
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen die bijdragen aan het verder professionaliseren van de Frontoffice.
  • Je toont initiatief en bent aantoonbaar in staat jouw ideeën over te brengen op anderen.
  • Je kunt contact onderhouden met een breed, dynamisch netwerk.
  • Je kunt snel schakelen tussen de verschillende bestuurslagen en (internationale) partners, zoals gemeenten, veiligheidsregio’s, ministeries en crisisorganisaties.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels, en kunt kort en bondig formuleren.
  • Je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met tijdsdruk en onzekerheden, maar je kunt ook goed omgaan met rustige momenten.
  • Je bent bereid te werken in een 24/7-roosterdienst met ochtend-, avond- en nachtdiensten.

 

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de website van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
  • Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close