Adviseur

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word adviseur binnen de IT van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? 

Als adviseur vervul je een rol met impact op de IT van Defensie!  

Wat ga je doen?

“Mijn specialisme is elektronische oorlogsvoering. Ik werk al jaren in dat gebied en kan hier veel over vertellen, maar interessanter: ik help hier de militair op missie mee. Mijn adviezen reiken van aanschaf tot gebruik, van inrichting tot veiligheid en van implementatie tot afstoting. Een breed scala aan werkzaamheden waarmee ik een wezenlijke bijdrage lever aan één van de wapensystemen van Defensie, de IT.”  vertelt Sonja, adviseur bij het Joint IV Commando, hét IT-bedrijf van Defensie.   

Als adviseur oefen je invloed uit, zonder formele macht. Jij bent dé expert als het gaat om het ontwikkelen en realiseren van stevige adviezen: soms een rapport, soms een overleg, een nota of een e-mail. Je weet daarnaast besluitvormingsprocessen inhoudelijk, procesmatig en procedureel tot in de puntjes te verzorgen. Ook voer je adviesprocessen uit. Kortom: je bereidt opdrachten voor, analyseert problematiek, maakt advies- of specialistische producten, communiceert tussen- en eindresultaten richting relevante doelgroepen en faciliteert de besluitvorming. Alle werkzaamheden staan in het teken van het creëren van optimale IT-producten en –systemen voor onze Defensieorganisatie.

Binnen het Competentie Centrum help je ook mee om het kennisniveau binnen de organisatie te verhogen en op peil te houden. Flexibel omgaan met onzekerheid en inspelen op verandering is jou niet vreemd.

Wat vragen we?

Profiel

Je typeert jezelf als een analytisch, onafhankelijk denker met een helicopterview. Daardoor heb je een heldere visie voor ogen. Om jouw visie te verwezenlijken, weet je je omgeving hierin mee te nemen, op de juiste momenten op de hoogte te stellen en draagvlak te creëren. Je stelt je hierin gedreven en organisatiesensitief op. Van jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve skills maak je handig gebruik. Bovendien kan je putten uit jouw jarenlange ervaring binnen de defensieorganisatie die je hebt opgedaan binnen verschillende vlakken van IT. Tenslotte heb je een gezonde dosis nieuwsgierigheid en verdiep je je graag in de materie.  

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen NLDA;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in en kennis van het defensie IT-domein;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring met projecten;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in en kennis van methoden en technieken om de bedrijfsvoering te verbeteren, zoals bijvoorbeeld INK, Lean, of Business Model Canvas;
• Je bent bij voorkeur gecertificeerd PRINCE-2 (minimaal Foundation) en/of IPMA (minimaal D);
• Je hebt kennis van en ervaring met voorbrengingsmethodieken als Agile / Scrum / Kanban / DevOps;
• Je hebt kennis van verandermanagement.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op dinsdag 15 maart 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.      
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!