Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
MBO-3 (EQF 3), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Published:
15/10/2021
Status:
Open
Apply before:
31/10/2021
Hours p/wk:
40

Description:

Assistent Coördinator Beheer en Onderhoud

Bijdragen aan onze veiligheid met onderhoud en beheer van hoogwaardige installaties voor defensieonderzoek. Zie jij het voor je? Word Assistent Coördinator Beheer en Onderhoud bij TNO Defensie en veiligheid in Den Haag.

 

Bij TNO in Den Haag en overige locaties werk je in de frontlinie van onderzoek en innovatie voor defensietoepassingen. Om Nederland en de wereld veiliger te maken. Als Assistent Coördinator Beheer en Onderhoud draag je bij aan het onderhoud en beheer van ons hoogwaardige CBRN-lab. CBRN staat voor chemische, biologische, radiologische en nucleaire dreiging. Je voert de regie over het werk van (onder)aannemers. Technisch werk in een hightech omgeving met een hoog veiligheidsniveau, waarmee je onderzoek en innovaties voor defensie mogelijk maakt. Dat is nog eens een baan met betekenis. 

 

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de coördinator beheer en onderhoud met het optimaal laten functioneren van het gebouw en de installaties van ons CBRN-lab. Dat doe je door werkorders af te handelen, maar je bepaalt ook wat nodig is aan de hand van het gebouwbeheersysteem (GBS). Je coördineert en houdt toezicht op het werk van specialistische onderaannemers, ook voor wat betreft compliance. Bovendien stem je het werk goed af met de labmanager, zodat kritische proeven nooit in het geding komen door onderhoudswerkzaamheden. Daarnaast verricht je bij urgente storingen ook eerstelijnswerk. Ondertussen ontwikkel je je, natuurlijk onder goede begeleiding, zodat je steeds meer verantwoordelijkheden aankunt. Zo kun je op termijn gaan optreden als installatieverantwoordelijke of plaatsvervangend coördinator beheer en onderhoud. 

Werken aan installaties voor defensieonderzoek biedt uitdagingen op het gebied van veiligheid. Net zoals je tien collega’s in dit hechte team ben jij je daarvan heel goed bewust. In Den Haag werk je bovendien nauw samen met de mensen in het primaire proces. Je team werkt in de onderzoeksfaciliteiten van TNO in Rijswijk, Den Haag en Ypenburg, waar we een nieuw hoogtoxlab bouwen. Een uniek moment dus om bij ons in te stappen! Je komt regelmatig met je technische en facilitaire collega’s van deze locaties bij elkaar voor werkoverleg, waarin je actief met elkaar meedenkt. Jullie zijn onderdeel van de landelijke afdeling Techniek van Corporate Real Estate & Facilities (CREF). En met deze collega’s heb je ieder kwartaal leerzame sessies in een open en informele sfeer.

 

Wat wij van jou verwachten

Je voelt je goed in een zwaar beveiligde werkomgeving en hebt een groot veiligheidsbewustzijn. Als (onder)aannemers zich niet aan de regels houden, dan sta jij stevig in je schoenen en spreek je ze erop aan. Natuurlijk ben je bekend met regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen. En ben je nog niet gecertificeerd op EQF-niveau 4? Dan word je hiervoor intern opgeleid. Je communiceert helder met (onder)aannemers, maar ook met je collega’s in het laboratorium, zodat zij niet voor verrassingen komen te staan. En hebben zij wensen of klachten? Dan vertaal je die naar oplossingen, die je voorlegt aan je coördinator beheer en onderhoud. Ook ben je alert op problemen die je tegenkomt tijdens veiligheidsrondes.

Wat je verder meebrengt: 

  • Ten minste mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie, aan de kant van de opdrachtgever of de aannemer;
  • Bekendheid met werkzaamheden en systemen in laboratoria, zoals onderdruk- en klimaatbeheersingssystemen.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 2.390,- en € 3.450,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of een fiets;
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s;
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen; 
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid om parttime (minstens 32 uur) te werken en goede thuiswerkvoorzieningen;
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
  • Toegang tot ons Talent Development Programme;
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 31 oktober 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 4 november 2021. De twede ronde staat gepland op 11 november 2021. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.