Keywords:
Security
Type:
Temporary employment
Location:
Education:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4), MBO-3 (EQF 3), MBO-2/VMBO-kader/VMBO-GL/VMBO-t (EQF 2)
Published:
16/09/2016
Status:
Open
Apply before:
31/12/2017
Hours p/wk:
24

Description:

Handhaven van de veiligheid
Als BOA ben je, namens de plaatselijke overheid samen met je team verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van een toegewezen woon- en leefgebied. Binnen dit gebied ziet de buitengewoon opsporingsambtenaar toe op een juiste naleving van het parkeerbeleid en de “kleine ergernissen”, de handhaving van DHW en kan waar nodig een proces-verbaal opmaken tegen overtreders. Ook bij andere problemen binnen een gemeente, zoals  jongerenoverlast, uitgaansoverlast, toenemende parkeerdruk, asociaal gedrag en de veiligheid van grote openbare evenementen speel je een belangrijke rol en spreek je assertief mensen aan op dit ongewenste gedrag. Dit zijn allemaal taken van de buitengewoon opsporingsambtenaar. Kortom: Door jouw inzetbaarheid draag je bij aan de veiligheid van specifieke locaties.
 
 
Je werkt in een team van DHW controleurs en je hebt ervaring met het opstellen van een plan van aanpak leeftijdgrenscontroles binnen de plaatselijke Horecagelegenheden.
De controles vinden over het algemeen plaats op de bijzondere uren (avond/nacht) en je werkt meestal op feestdagen en evenementen waar para-commerciële Horecacontroles plaatsvinden.
De controles vinden soms in meerdere dorps-/ stadskernen plaats.(Regio controle)

 

Functie eisen

• Je bent in het bezit van een geldig BOA diploma én hebt relevante werkervaring als BOA/DHW controleur;
• Je bent in het bezit van een geldig certificaat D.H.W.;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent tactvol in je (non)verbale benaderingstechniek);
• Je bent flexibel;
• Enige ervaring met het uitschrijven van het boeterapport is een pré;
• Je kunt uitstekende rapportages van je bevindingen samenstellen.
• Je bent van onbesproken gedrag (geen strafblad). Het aanleveren van een Verklaring Omtrent  Gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Je bent bereid om onregelmatige diensten en in de weekenden en avonden te werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk goed;
• Je bent representatief;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

 

Arbeidsvoorwaarden

Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn zonder twijfel belangrijk maar Trigion Services biedt haar medewerkers meer. Wij zien ons contact als een partnership en nemen onze verantwoordelijkheid zeer serieus. Trigion Services is een echt mensenbedrijf. Het zijn uiteindelijk de mensen die de kwaliteit leveren waarmee we onze opdrachtgevers weten te binden. Wij hebben onze ideeën over partnership vastgelegd in onze kernwaarden.
 

Trigion Services kan jou het volgende bieden:

  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaarden Toezicht en Handhaving;
  • Trigion Services investeert in haar medewerkers met een uitgesproken sociaal beleid;
  • Wij hebben bijvoorbeeld een sociaal fonds en onze medewerkers krijgen kortingen op diverse collectieve regelingen;
  • Als BOA werk je in uniform en krijg je een stomerijvergoeding;
  • Je wordt opgenomen in een hecht team waar wij je ruimte bieden voor persoonlijke groei en ontplooiing.

 

Bedrijfsinformatie

Trigion Services staat voor decennia aan ervaring, opgedaan bij gerenommeerde en veeleisende opdrachtgevers. Transparantie en samenwerking zijn bij ons sleutelbegrippen. Onze producten en diensten zijn divers. Zo leveren wij bij Toezicht & Handhaving onder andere toezichthouders, fiscaal controleurs, parkeercontroleurs, buitengewoon opsporingsambtenaren en straatcoaches. Of het nu gaat om parkeerhandhaving, jongerenoverlast, hot spot benadering, wijktoezicht of overlast rond winkelgebieden, Trigion doet het allemaal!

 

Contactinformatie

Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV. Wij willen je vragen om een pasfoto toe te voegen - dit is uiteraard niet verplicht - in verband met de representativiteit voor de functie.

Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 088-2986328.

Handhaven van de veiligheid
Als BOA ben je, namens de plaatselijke overheid samen met je team verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van een toegewezen woon- en leefgebied. Binnen dit gebied ziet de buitengewoon opsporingsambtenaar toe op een juiste naleving van het parkeerbeleid en de “kleine ergernissen”, de handhaving van DHW en kan waar nodig een proces-verbaal opmaken tegen overtreders. Ook bij andere problemen binnen een gemeente, zoals  jongerenoverlast, uitgaansoverlast, toenemende parkeerdruk, asociaal gedrag en de veiligheid van grote openbare evenementen speel je een belangrijke rol en spreek je assertief mensen aan op dit ongewenste gedrag. Dit zijn allemaal taken van de buitengewoon opsporingsambtenaar. Kortom: Door jouw inzetbaarheid draag je bij aan de veiligheid van specifieke locaties.
 
 
Je werkt in een team van DHW controleurs en je hebt ervaring met het opstellen van een plan van aanpak leeftijdgrenscontroles binnen de plaatselijke Horecagelegenheden.
De controles vinden over het algemeen plaats op de bijzondere uren (avond/nacht) en je werkt meestal op feestdagen en evenementen waar para-commerciële Horecacontroles plaatsvinden.
De controles vinden soms in meerdere dorps-/ stadskernen plaats.(Regio controle)

 

Functie eisen

• Je bent in het bezit van een geldig BOA diploma én hebt relevante werkervaring als BOA/DHW controleur;
• Je bent in het bezit van een geldig certificaat D.H.W.;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent tactvol in je (non)verbale benaderingstechniek);
• Je bent flexibel;
• Enige ervaring met het uitschrijven van het boeterapport is een pré;
• Je kunt uitstekende rapportages van je bevindingen samenstellen.
• Je bent van onbesproken gedrag (geen strafblad). Het aanleveren van een Verklaring Omtrent  Gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Je bent bereid om onregelmatige diensten en in de weekenden en avonden te werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk goed;
• Je bent representatief;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

 

Arbeidsvoorwaarden

Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn zonder twijfel belangrijk maar Trigion Services biedt haar medewerkers meer. Wij zien ons contact als een partnership en nemen onze verantwoordelijkheid zeer serieus. Trigion Services is een echt mensenbedrijf. Het zijn uiteindelijk de mensen die de kwaliteit leveren waarmee we onze opdrachtgevers weten te binden. Wij hebben onze ideeën over partnership vastgelegd in onze kernwaarden.
 

Trigion Services kan jou het volgende bieden:

  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaarden Toezicht en Handhaving;
  • Trigion Services investeert in haar medewerkers met een uitgesproken sociaal beleid;
  • Wij hebben bijvoorbeeld een sociaal fonds en onze medewerkers krijgen kortingen op diverse collectieve regelingen;
  • Als BOA werk je in uniform en krijg je een stomerijvergoeding;
  • Je wordt opgenomen in een hecht team waar wij je ruimte bieden voor persoonlijke groei en ontplooiing.

 

Bedrijfsinformatie

Trigion Services staat voor decennia aan ervaring, opgedaan bij gerenommeerde en veeleisende opdrachtgevers. Transparantie en samenwerking zijn bij ons sleutelbegrippen. Onze producten en diensten zijn divers. Zo leveren wij bij Toezicht & Handhaving onder andere toezichthouders, fiscaal controleurs, parkeercontroleurs, buitengewoon opsporingsambtenaren en straatcoaches. Of het nu gaat om parkeerhandhaving, jongerenoverlast, hot spot benadering, wijktoezicht of overlast rond winkelgebieden, Trigion doet het allemaal!

 

Contactinformatie

Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV. Wij willen je vragen om een pasfoto toe te voegen - dit is uiteraard niet verplicht - in verband met de representativiteit voor de functie.

Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 088-2986328.