Bouwinspecteur

(Ervaren) Bouwinspecteurs 

Hallo Multitasker, wij hebben nog steeds vacatures open staan! Ben jij geïnteresseerd in de vooruitstrevende visie van de stad Amsterdam? Ben je bouwkundig onderlegd en heb je affiniteit met wet- en regelgeving in de fysieke omgeving? Kun je rechtvaardig schakelen tussen de belangen van verschillende partijen? En is zowel binnen als buiten werken op jouw buik geschreven? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Als handhaver bouw werk je samen met een team van verschillende specialisten om de bebouwde leefomgeving van burgers en ondernemers te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en handhaven van verschillende bouwwerken in de stad. Hier schakel je tussen de verschillende stakeholders en waarborg je de veiligheid en wetgeving. Waar nodig treed je direct handhavend op in samenwerking met de handhavingsjuristen. Een belangrijk onderdeel naast je bouwdossiers, is het toezicht houden op de verbouw van monumentale panden. Want juist deze gebouwen zijn wat de stad Amsterdam tot één van de aantrekkelijkste steden van Europa maakt.

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's met ervaring in de bouwwereld die daarnaast ook sterk in zijn schoenen staat. Je kent niet alleen de regels, maar kan deze ook goed en duidelijk overbrengen.

Kerntaken

• Je voert regie op je eigen bouwdossiers en zorgt voor juiste verslaglegging en rapportage;
• Je gaat zelfstandig naar verschillende bouwlocaties en controleert ter plekke of de vergunningsvoorwaarden worden nageleefd;
• Je onderzoekt en behandelt handhavingsverzoeken;
• Je treft maatregelen tot het opleggen van (bestuurlijke) sancties;
• Je werkt samen o.a. de brandweer, politie en GGD om ondersteuning te bieden en te adviseren bij calamiteiten;
• Je hebt incidenteel piketdienst.

Dit heb je

• Een mbo4 of hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante technische opleiding (bv Bouwkunde, Civiele Techniek of Bouwmanagement & Vastgoed);
• Aanvullende opleidingen LHFO, ABW1 en ABW2 of je bent bereid deze binnen 2 jaar te behalen;
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden die je inzet op verschillende niveaus;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het werkveld;
• Voor plaatsing in stadsdeel Centrum is affiniteit met monumenten een vereiste.

Daarnaast

• Ben je in staat tot snelle en grondige oordeelsvorming;
• Ben je gericht op samenwerking en heb je een klantgerichte houding;
• Kan je krachtig en snel adequate beslissingen nemen;
• Ben je stressbestendig;
• Voel je je als een vis in het water in een politiek bestuurlijke omgeving.

Dit krijg je

• Een salaris van minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.494,- (schaal 9 of 10) bruto per maand op basis van 36 uren per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.:
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.

De organisatie

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen en het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De handhavers controleren of vergunningen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd zoals verleend. Als dit niet het geval is, wordt er handhavend opgetreden. Asbest, brandveiligheid en constructieve veiligheid zijn bij ons de belangrijkste drie pijlers. De handhaver heeft naast het toezicht op de bouwwerkzaamheden ook oog voor de directe omgeving en waakt over monumenten. Op deze manier proberen wij de overlast te beperken en de veiligheid van de directe omgeving te waarborgen.

De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan klanten. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Vanuit jouw plek, bij een van de stadsdelen, werk je met het gezicht naar buiten en met meer aandacht voor wat zich in de gebieden afspeelt. De stadsdelen kennen nog wel een eigen organisatie met specifieke opgaven, gericht op de gebieden.

Informatie

Voor meer informatie over de  functie neem je contact op met teammanagers Lucas Janbroers op 06-28539982 of Anne Sjoerd Dikkerboom op 06-23974535.

Voor meer informatie over de  procedure neem je contact op met Milène Moennasing via mailadres  sollicitaties.vth@amsterdam.nl

Solliciteren

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 16 augustus 2021 via de sollicitatiebutton op de website.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.