Keywords:
Cyber, Security, Digital Forensics
Type:
Location:
Den Haag
Education:
Bachelor (EQF 6), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Published:
08/04/2019
Status:
Open
Apply before:
15/04/2019
Hours p/wk:
36

Description:

Van het kraken van versleuteld telefoonverkeer van criminelen en DNA-onderzoek in een geruchtmakende moordzaak tot het onderzoeken van wapens en munitie die gevonden zijn op een plaats delict: het werk van het Nederlands Forensisch Instituut doet ertoe en heeft maatschappelijke impact. Als clusterbeheerder en ondersteuner draag je bij aan een veiliger Nederland voor iedereen.

 

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) werkt samen met de politie en het Openbaar Ministerie aan het oplossen van misdrijven en het bestrijden van zware criminaliteit. Bij de divisie Digitale en Biometrische Sporen houden we ons vooral bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten soft- en hardware passeren hierbij de revue. En daar kunnen we jouw ICT-expertise als clusterbeheerder goed bij gebruiken.

 

Bij het NFI stimuleren we elkaar om actief kennis te delen en staan we open voor nieuwe ideeën en inzichten. Ook voor die van jou! Deze ideeën en inzichten helpen ons telkens weer met technologische en wetenschappelijke innovaties te komen. De betrokkenheid van onze mensen is groot. We hebben veel verschillende deskundigen in dienst met ieder hun eigen specialisme. Dit maakt de dynamiek binnen de organisatie uitdagend. We werken intensief met elkaar samen. Je komt terecht in een omgeving die gericht is op leren en continue ontwikkeling.

 

Je werkzaamheden zijn samen te vatten onder de functietitel clusterbeheerder en ondersteuner. Als clusterbeheerder ga je aan de slag bij team Crypto, dat onderdeel is van het team Forensische Digitale Technologie. Binnen Crypto ben jij verantwoordelijk voor het beheer, het onderhoud en de ondersteuning van het rekencluster bij het NFI. Taken en verantwoordelijkheden die bij deze functie horen, zijn het beheer en onderhoud van de rekennodes, het volgen van updates in software en het testen en installeren van nieuwe hard- en software. Ook verwachten wij van jou dat je in staat bent de beschikbaarheid van de rekennodes te controleren en de bedrijfszekerheid te verbeteren door middel van het opzetten en onderhouden van een monitoringsysteem.

 

Spreekt dit je aan? Heeft dit je interesse gewekt? Dan gaan wij graag met je in gesprek! Het onderdeel Crypto is een ambitieus en professioneel team dat op zoek is naar een enthousiaste collega met kennis van software en affiniteit met hardware.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur (technische) informatica of ICT.
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring op hbo(-plus)-niveau.
  • Je beschikt over relevante werkervaring als systeembeheerder.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van geclusterde systemen zoals een provisioningsysteem, PXE Booting, Puppet, Ansible en Rocks.
  • Je hebt ervaring met (verschillende) scripting- en programmeertalen zoals Bash, Python, PHP, C# en C(++).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen van GPU’s.

Competenties

  • accuraat werken;
  • analyseren;
  • plannen en organiseren;
  • samenwerken;
  • zelfontwikkeling.

Wat vinden wij nog meer belangrijk?
Je hebt kennis van computerhardware en netwerken. Je hebt een resultaatgerichte en proactieve instelling. Je streeft ernaar om jezelf overbodig te maken in deze functie door zoveel mogelijk te automatiseren. Je hebt affiniteit met cryptografie, crypto-analyse en hardware. Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken. Tot slot ben je solidair waar het kan en vraag je om ondersteuning waar het moet.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salarisMin €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
  • Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duurTijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36
  • VeiligheidsniveauEen veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
    Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/voor-de-werknemer)

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Om die reden vragen wij aan nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces. Deze wordt aangevuld met een veiligheidsonderzoek B van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close