Commissiesecretaris Afpakken

Ben jij een ervaren jurist en heb jij affiniteit met Afpakken? Wil jij deze expertise inzetten bij het ondersteunen en adviseren in grote onderzoeken? Lees dan verder.

Wat ga je doen ?

• Het adviseren en ondersteunen van de strafrechtelijke onderzoeken en de ZSM-diensten, vanaf de opstart tot aan de executiefase.
• Het taxeren van de haalbaarheid en uitkomst van de straf/ontnemingszaak (voldoende bewijs voor veroordeling, voldoende aannemelijk voor ontneming en inschatting van de mogelijke strafoplegging (boete, VV, etc.).
• Het adviseren en ondersteunen op het gebied van beslaglegging in grote onderzoeken (op verzoek van de officier). Ondersteunen bij schikkingsonderhandelingen en opstellen van schikkingstransacties en administratief afhandelen van overeengekomen transacties/schikkingen.
• Het delen van je eigen opgedane kennis en kunde op het gebied van afpakken binnen alle onderzoeken, en het meedenken en meeschrijven aan praktische werkinstructies, waardoor de kring van medewerkers met kennis en kunde van afpakken wordt uitgebreid (vliegwieleffect.) zowel voor het eigen parket als daarbuiten.
• Je voert deze werkzaamheden uit met een andere parketmedewerker afpakken. 
• Je gaat nauw samenwerken met de vermogenstraceerder en de administratief medewerker afpakken.
• Deelname aan eventuele projecten op het gebied van afpakken

Functie-eisen:

• Je beschikt over een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht met specialisatie strafrecht.
• Je behoeft geen specialist te zijn op het gebied van afpakken, witwassen en ontneming. Er wordt echter wel van je verwacht dat je regelgeving en jurisprudentie op dat gebied eigen maakt.
• Je behoudt in onderzoeken een ‘helicopterview’ en kunt soepel op meerdere borden tegelijk schaken.
• Je bent in staat om verder te kijken dan enkel strafrechtelijk ingrijpen.
• Je bent analytisch scherp en kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken. Zo ben je in staat op grond van eigen analyses inhoudelijke brieven en processtukken op te stellen, na afstemming met de officier van justitie.
• Je legt makkelijk contact met externe partijen en je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Schaal 10

Maandsalaris: Min €2.756 – Max. €4.430 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Maximaal aantal uren per week: 36 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je

arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten,
bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woonwerkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden:

• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.
• Solliciteren kan op dit moment alleen via Chrome. Via internet Explorer wordt de link helaas niet ondersteund.