Complexbeveiliger

Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in de PI Nieuwersluis. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.

Functieomschrijving 

Jouw werk als complexbeveiliger

• Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
• Het draaien van verschillende diensten binnen het beveiligingsvak met veel afwisseling.
• Je draagt bij aan de dagelijkse orde en veiligheid in de gevangenis.  
• Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op een onregelmatigheidstoeslag. Dit kan oplopen tot € 750,- (bruto) per maand.
• Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.

De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:

• binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen
• monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties
• begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting
• toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop
• ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen
• toezien op de veiligheid rondom het gebouw

Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten. 

Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger
“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening." Dominique, complexbeveiliger
 

Functie-eisen 

De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie. 

Verder heb je:

• een mbo 2-diploma beveiliging óf de wil om dit diploma bij ons te behalen
• een goede fysieke en mentale conditie
• basiskennis van beveiligingssystemen en computervaardigheden, of de bereidheid dit bij ons te leren.
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder nachtdiensten, weekenden en feestdagen

Leren en werken is ook mogelijk
Heb je nog geen mbo 2-diploma beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk dit diploma te behalen. Je volgt dan niet alleen de basis opleiding (via DJI, van 6 weken) maar ook de opleiding tot beveiliger. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is (afhankelijk van je vooropleiding) ongeveer 1 jaar. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Salaris­niveauschaal 4
• Maand­salarisMin €2.677 – Max. €3.246 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden 

• Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
• De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer;
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers

Bijzonderheden 

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. 
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. 
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na het solliciteren ontvang je meer informatie hoe je je hierop kan voorbereiden. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.