Zorg jij ervoor dat de risico’s voor een datalek worden geminimaliseerd? Zodat gevoelige informatie van cliënten, medewerkers en organisatie veilig blijft? Je betrekt stakeholders hierbij om samen te kunnen blijven ontwikkelen en de informatiebeveiliging goed te borgen. We hebben hierin veel ambitie! Kom jij met ons groeien?
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de grootste zorgorganisatie voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Binnen ’s Heeren Loo ga je aan de slag in de Digitale Keten. Samen maken we onze digitale strategie ‘Zorg met de mogelijkheden van morgen’ waar.
De werksfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel vrijheid om je werk uit te voeren, zowel op inhoud als in de keuze waar je werkt. Dit kan op kantoor in Amersfoort (welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station), thuis of in een van de 17 zorgregio’s. Ons werk heeft veel impact op de 14.000 cliënten, hun verwanten en onze 17.000 collega’s. Vanuit digitalisering en IT voegen we waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen.
Wie kan jou beter vertellen hoe het is om bij ons te werken dan jouw toekomstig collega Justin?
“Wat voor onze cliënten geldt, gaat ook op voor security: wat WEL kan is belangrijker dan wat niet kan.”
Wat ga je doen?
Als CISO geef je invulling aan het informatiebeveiligingsbeleid en de Security-architectuur van ’s Heeren Loo. Dit doe je samen met collega’s in het multidisciplinaire team Architectuur en Beleid. Daarnaast ben je sparringpartner voor directie en bestuur. Met hen vorm je het beveiligingsberaad, waarin jij een proactieve rol hebt.
In onze visie is veilig digitaal werken altijd in balans met onze drie beloften:
Digitalisering is mensenwerk en daarom geef jij deze visie als onafhankelijk adviseur op een verbindende manier vorm. Daarnaast begeleid je audits en maak je de vertaalslag van complexe materie naar concrete voorbeelden om dezelfde taal te spreken als jouw stakeholders.
We hebben een stevig verankerde PDCA-cyclus en zijn NEN7510 gecertificeerd. Jij onderhoudt die en blijft op de hoogte van de actuele maatregelen en de daarbij passende technologie op het gebied van veiligheid. Je vertegenwoordigt ’s Heeren Loo in relevante netwerken en zorgt voor de verbinding met de Z-CERT en andere signalerende instanties. Je bent beleidsmatig sterk, maar waar nodig duik je samen met de experts op technologie de diepte in.
Je hebt academisch werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare werkervaring op het vakgebied van informatiebeveiliging. Verder vragen wij dat je:
Voldoe je niet 100% aan de eisen, maar denk je toch waarde te kunnen toevoegen aan onze organisatie? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!
Sollicitatieprocedure
Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Je kunt reageren tot en met 31 januari via het sollicitatieformulier op onze website. Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op.
Wij zijn nieuwsgierig naar jou als persoon, daarom vindt er tussen het 1e en 2e gesprek een online assessment plaats. Hierin kijken we of de rol bij je past en welke ontwikkeling je hierin kunt maken.
Heb je nog vragen over de rol, de digitale transformatie of de organisatie? Neem dan contact op met Maarten Brouwer, directeur Digitalisering & IT (maarten.brouwer@sheerenloo.nl).
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Recruiter Bente Vesper vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via Whatsapp of bel 06 – 83 27 97 01.
