Ben jij gefascineerd door de wereld van informatiebeveiliging en cyber security en vind jij het leuk dat geen dag hetzelfde is? Wil jij je constant te ontwikkelen? Dan hebben wij een unieke kans voor je. Wij zoeken enthousiaste nieuwe medewerkers die ons willen helpen de politie digitaal veilig te houden. De Nederlandse politie heeft een unieke informatiepositie en een goede informatiebeveiliging is daarom van groot belang. We zijn technologisch een van de meest geavanceerde en gedigitaliseerde politieorganisaties ter wereld. We verwerken grote hoeveelheden informatie voor onze politietaken, die natuurlijk goed beveiligd moet worden.
Wat ga je doen?
Team Crypto levert en bewaart de encryptiemiddelen die gerubriceerde politie-informatie onherkenbaar maken. Hiermee voorkom je dat onbevoegden deze gegevens bekijken of gebruiken. We willen hierbij zo voorzichtig mogelijk te werk gaan. Wat de precieze inhoud is van de berichten die jij onherkenbaar maakt, weet je dus niet. Maar dat jouw werk cruciaal is voor de veiligheid, is absoluut zeker. Zo bescherm je bijvoorbeeld de communicatie tussen politie en justitie die contact hebben over het transport van een verdachte. Van de inhoud van een geheim bericht bepalen we hoe zwaar het versleuteld moet worden. Jij krijgt vervolgens de opdracht om op zoek te gaan naar de beste middelen hiervoor. Denk aan encryptie hardware en -software, maar ook aan bepaalde securityprocedures. Je gaat regelmatig in overleg met marktpartijen die deze middelen leveren. Ook zit je af en toe bij partners van de politie, zoals de AIVD. Moet er een encryptiesleutel fysiek naar het buitenland worden getransporteerd? Dan kun jij deze info, dankzij je diplomatieke paspoort, ongeopend door de douane krijgen. Ook zorg je ervoor dat alle encryptieapparatuur continu naar behoren werkt. Is er een lek of defect? Dan los je het probleem op of je vervangt de apparatuur. Zo snel mogelijk natuurlijk! Het werk van de politie gaat 24/7 door. Daarom kan het zijn dat je in geval van incidenten ook buiten kantoortijd opgeroepen wordt. Je vertegenwoordigt de politie in interdepartementale overleggen.
Waar ga je werken?
De Sector Informatiebeveiliging van de politie heeft als doel de weerstand en detectie van de politie tegen (cyber)dreigingen te verhogen door de organisatie te voorzien van kaders, gerichte informatie over dreigingen en risico’s en tijdige detectie en respons. De Sector Informatiebeveiliging is onderdeel van het Politiedienstencentrum en is vijf jaar geleden gestart met circa dertig medewerkers en voorlopig zijn wij nog niet uitgegroeid. Dit betekent dat jij alle kansen krijgt om door te groeien en mee te bouwen aan een state-of-the-art security team. De Sector Informatiebeveiliging zelf bestaat nu uit de volgende expertise teams: Beleid & Regie, Bewustwording, Cryptobeheer, Accountteam, Risicomanagement, SOC, Threat Intelligence en Pentesting & Offensive Operations.
Je werkt over het algemeen vanuit het kantoor in Driebergen-Rijsenburg, maar als het zo uit komt werk je vanuit huis. Een deel van het werk laat zich plannen, maar soms moet je ook kunnen inspelen op actuele incidenten. Vandaar dat er wordt gewerkt met een consignatieregeling.
Wie ben jij?
Als coördinator van Team Crypto ben je het aanspreekpunt in het dagelijks werk van de collega’s in het team en andere afdelingen van de politie. Je helpt jouw team succesvol te zijn door coaching en begeleiding. Ook zet je de koers uit, stelt prioriteiten en stuurt hierop. Je zorgt voor effectieve en efficiënte afstemming en neemt besluiten die gedragen worden. Ook creëer je een veilige werkomgeving en motiveer je de medewerkers in hun welzijn en ontwikkeling. Je bent vertegenwoordiger van de politie in meerdere ontwikkeling trajecten binnen de overheid en de politie. Daarnaast adviseer je de politie op meerdere lagen van de organisatie van operationeel- tot en met directie niveau over welke middelen je waar moet gebruiken.
Verder heb je:
Wat wij bieden
De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
