Werk samen met je medetrainees en vakspecialisten aan het versterken van jouw expertise op het gebied van development, data en security als Data & Technology trainee bij DNB!
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Ook heeft DNB ruim 600 ton goud in de kluis én tientallen terabytes aan data: ons nieuwe goud. Dit goud moet zorgvuldig worden gedolven en daar kom jij in beeld. In ons Data & Technology trainee programma ben je onderdeel van verschillende teams op het gebied van development, data en security. Je werkt samen met andere trainees en vakspecialisten aan verschillende innovaties en je werkt op een Agile-werkwijze.
Zo doe je dat als Data & Technology trainee bij DNB
Als trainee van het Data & Technology trainee programma wissel je, gedurende twee jaar, drie keer van functie en afdeling. Je draait volop mee in de specialistische teams en maakt zo kennis met development, data science en security bij DNB én je volgt trainingen gericht op technische verdieping en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt steeds een periode van acht maanden mee in een team en rouleert tussen de domeinen data, development en security. Je wordt binnen deze domeinen betrokken bij bijvoorbeeld onderzoeken naar datakwaliteit, de ontwikkeling van applicaties voor het toezicht op financiële instellingen of bij cyber security projecten. Dat kan bij verschillende afdelingen:
Als trainee besteed je doorlopend tijd aan jouw ontwikkeling, onder andere door inhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen. Soms doe je dit individueel, maar vaak ook met je medetrainees. Samen doorlopen jullie een intensief en vooral leuk traject, waarin jullie elkaar beter leren kennen en elkaar kunnen helpen of advies kunnen geven.
Bij DNB werken we aan vertrouwen en financiële stabiliteit. Wij zijn de centrale bank van Nederland en houden toezicht op de financiële sector. Je kent ons vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal nauw samen. Wat je misschien nog niet weet, is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk en dat de sfeer intern informeel is. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen. Wil je alvast kennis maken met onze (oud) trainees? Bekijk dan de interviews op onze werkenbij-site!
Je bent een echte teamspeler die duidelijk communiceert. Collega’s vinden het prettig om met jou samen te werken en hebben het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je bent creatief, initiërend en resultaatgericht. Je wilt je graag ontwikkelen en ziet het als onderdeel van je vak om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een contract voor de duur van 2 jaar, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Wil jij als trainee werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk woensdag 7 oktober 2020 een motivatiebrief, je complete cv en cijferlijsten van je bachelor en/of master. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Selectieprocedure
Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Vanwege de recente ontwikkelingen rondom het Covid-19 virus heeft DNB haar beleid rondom bijeenkomsten en daarmee ook de werving- en selectieprocedure voor het DNB traineeship moeten aanpassen. De gezondheid van onze medewerkers en die van jullie staat voorop en daarom volgen wij strikt de richtlijnen vanuit (het RIVM en) onze overheid. Dit betekent vooralsnog dat de geplande selectiedagen voor het traineeship in aangepaste (digitale) vorm zullen plaatsvinden.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.