Digitaal Specialist - Basisteam IJsselland-Zuid

Gezocht! Een digitaal specialist die op zoek is naar een baan met maatschappelijke waarde! De wereld verandert snel en het is cruciaal om als politie in diezelfde snelheid mee te bewegen en kansen te benutten. Wil jij met behulp van digitale middelen een bijdrage leveren aan het oplossen van misdrijven? En jouw digitale kennis en kunde optimaal benutten door collega’s naar een hoger digitaal opsporingsniveau te brengen? Als digitaal specialist zet jij jouw digitale skills in om Oost-Nederland veiliger te maken. Dat is nog eens een mooie stap in je carrière bij basisteam IJsselland-Zuid!

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist vorm je binnen het gehele basisteam de verbindende schakel tussen het basis politiewerk op straat, opsporing en specialisten. Daarnaast bevorder jij, met jouw online skills en digitaal bewustzijn, de digitale veiligheid van de rechercheurs en (wijk)agenten van ons basisteams in. Je brengt ze bij hoe ze bijvoorbeeld een heling online kunnen opsporen, een WhatsApp-fraudezaak kunnen traceren of een criminele jeugdgroep online kunnen volgen. Dat doe je door middel van persoonlijke uitleg en soms door een handige tool in te zetten. Vol enthousiasme streef je ernaar dat de teamleden dankzij jouw hulp steeds digitaal vaardiger en zelfstandiger worden. Daarbij bied je te allen tijde een luisterend oor en sta je altijd klaar om collega’s die een beroep op je doen ruggensteun te geven. Hierbij werk je intensief samen met de digitaal wijkagent die naar buiten is georiënteerd en met de digitaal professional die naar binnen is georiënteerd. Jij hebt hierbij een coachende rol. Je kennis en kunde kan zo nu en dan ook IJsselland breed benut worden Want wij bij ons succesvol is, leren we graag uit aan andere teams in ons district!

Jij kunt jouw maatschappelijke bijdrage leveren en de wereld een beetje veiliger maken. Door de steeds verdergaande digitalisering van de maatschappij speelt het leven zich in toenemende mate online af. Ook criminaliteit krijgt steeds meer een digitale stempel. We zien dat bij bijna alle misdrijven, zowel groot als ‘klein’, digitaal sporen worden nagelaten.

Wil je meer weten over het werken als digitaal specialist? Bekijk dan https://it.kombijdepolitie.nl/cybercrime-aanpakken.

Waar ga je werken?

Basisteam IJsselland-Zuid heeft een formatie van 190 fte en is verdeeld in vier geografische wijkteams, een basisteamrecherche en Operationeel Coördinatie Punt/Intake & Service. Het verzorgingsgebied bestaat uit drie gemeenten: Deventer, Raalte en Olst-Wijhe. De geografische omvang is groot, er is sprake van zowel grootstedelijk gebied als plattelandsgebied. De gemeente Deventer heeft een stedelijk karakter met veel dynamiek rondom horeca en een eredivisieclub. Gemeente Raalte en Olst-Wijhe kenmerken zich door diverse dorpskernen en uitgestrekte gebieden in het hart van Salland. Basisteam IJsselland Zuid heeft twee opkomstlocaties. De gemeente Deventer wordt bediend vanuit bureau Deventer en de gemeenten Raalte en Olst/Wijhe worden bediend vanuit bureau Raalte. 

Basisteam IJsselland-Zuid is zich ten volle bewust van de toenemende technologische ontwikkelingen en welke impact die kunnen hebben op het politiewerk. Daarom zetten we in op vernieuwing en willen we het liefst vandaag al de politie van (over)morgen zijn. Onder andere door in te spelen op en gebruik te maken van de mogelijkheden die bovengenoemde fenomenen ons bieden. En door een toekomstbestendige invulling te geven aan gebiedsgebonden politiewerk en de leidende principes daarvan: nabijheid tot de burger, betrokkenheid van de burger en probleemoriëntatie. Binnen ons team is al een digitaal professional werkzaam en gaat een digitaal wijkagent starten. Jij gaat samen met deze twee collega’s een eenheid vormen.

Wie ben jij?

Als het op digitale vaardigheden aankomt, hoeft niemand jou iets te vertellen. Je bent communicatief vaardig, staat voor je mening en weet iets op een overtuigende en geduldige manier over te brengen. Daarnaast ben je proactief, nieuwsgierig, leergierig en creatief. Bestaande kaders durf je ter discussie te stellen. En zie je kansen? Dan grijp je die! Met jouw analytische vaardigheden, sociale instelling en intrinsieke motivatie om iets voor de maatschappij te betekenen, lever je een cruciale bijdrage aan goed politiewerk. 

Natuurlijk heb je affiniteit met digitalisering! Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur op IT-gebied;
• werkervaring met digitalisering.

Wat wij bieden

De standplaats is Deventer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.