Keywords:
Data Science, machine learning, Digital Forensics, Cybercrime
Type:
Permanent employment
Location:
Breda
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
18/10/2019
Status:
Open
Apply before:
01/11/2019
Hours p/wk:
40

Description:

Team Digitale Opsporing (TDO) van Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een digitaal specialist data science. Gaat jouw hart sneller kloppen van natuurlijke-taalverwerking en machine learning? Ben jij thuis in de wereld van tooling? Solliciteer dan op deze boeiende vacature en draag bij aan de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen!

 

Wat ga je doen?

Bij het onderzoeken van gegevensdragers wordt steeds vaker gebruik gemaakt van data science. Door het slim inzetten van bestaande en zelfontwikkelde data science-technieken, halen rechercheteams meer en meer rendement uit digitaal bewijsmateriaal. Hoe hoger de kwaliteit van de informatie over een misdrijf, hoe groter de kans dat die informatie als bewijs overeind blijft in een rechtszaak.

Honderden foto’s, duizenden berichten en allerlei apps: de gemiddelde smartphone staat vol met data. Ook laptops, spelcomputers, navigatiesystemen en IoT apparatuur bevatten gegevens die mogelijk interessant kunnen zijn in een politieonderzoek. Dagelijks wordt er een grote hoeveelheid gegevensdragers in beslag genomen. De snelheid waarmee betrouwbare data wordt ontsloten, kan cruciaal zijn om zaken op te lossen. Tooling voor automatisch zoeken en structureren van data helpt digitaal onderzoek dus versnellen en verbeteren. Door technieken als text mining, topic extraction, e-discovery en deep learning ontdekken we bovendien sneller verbanden die voor een mens nauwelijks handmatig te onderscheiden zijn.

Als digitaal specialist data science ondersteun je onderzoeksteams door het extraheren van data uit genoemde systemen. Je maakt het mogelijk om menselijke handelingen te interpreteren uit digitale gegevens die standaard forensische middelen niet inzichtelijk kunnen maken. Op basis van jouw bevindingen kan verder onderzoek gedaan worden. Zo speel je een belangrijke rol in de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen. Je bent de intermediair tussen de digitale techniek en de recherche en adviseert over een effectieve aanpak. Je bent volledig bij complexere opsporingsonderzoeken betrokken en zoekt ook actief de samenwerking met andere eenheden en collega’s.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Naast technisch specialist ben je als kennismakelaar ook betrokken bij de uitrol van jouw specialisme binnen de eenheid en adviseer je hierover.

Recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt onregelmatig en vaak onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden.

 

Waar ga je werken?

TDO, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Zeeland-West-Brabant, ondersteunt alle operationele politieteams in de eenheid met specialistische kennis en/of uitrusting. Het team in Breda bestaat uit ongeveer 20 fte en kent meerdere hoofdtaken: forensisch, digitaal en internet onderzoek, de inzet van IT binnen speciale operaties en de aanpak van cybercrime. Het team bestaat uit een mix van collega’s met een recherche achtergrond en IT-ers. Binnen het team zijn verschillende specialisaties aanwezig zoals automotive, internet, data-analyse, mobile forensics, netwerken, blockchain, hardware hacking, embedded systems, telecom en IoT. TDO maakt deel uit van een landelijk netwerk van specialisten op jouw vakgebied.

 

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het uitvoeren van digitaal forensische onderzoeken. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen of adviezen. Je bent communicatief: feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Ook ben je een inspirerende coach voor je collega’s en streef je ernaar om de kwaliteit van de opsporig naar een hoger plan te tillen. Je weet technische en niet-technische kennis goed over te dragen. Je bent ambassadeur van je vakgebied, een goede netwerker en samenwerken is je op het lijf geschreven. Ten slotte vind je het geen probleem om piketdiensten te draaien.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma op het gebied van data science, (technische) informatica of wiskunde in combinatie met statistiek;
  • ervaring in het werken met grote datasets uit verschillende (online) bronnen;
  • kennis van diverse algoritmes zoals bijvoorbeeld de classification, anomaly detection, regression, clustering en reinforcement learing algoritmes;
  • kennis van verschillende relevante programmeertalen zoals Java, PHP, Python, R, SQLscript;
  • een rijbewijs B;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% en vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

 

Interesse?

Bel of mail met Parmindra Roepan, teamchef (06 - 29 02 20 54, parmindra.roepan@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, ICT recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2019 via de sollicitatiebutton op de website, deze is bereikbaar via de 'More information' button bovenaan de pagina.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.