Keywords:
Teacher
Type:
Permanent employment
Location:
Apeldoorn
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
08/10/2021
Status:
Open
Apply before:
22/10/2021
Hours p/wk:
36
More information

Description:

Docent - Intelligence (coördinerend)

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie. In verbinding met het politiewerkveld en andere partners staat Onderwijsteam Intelligence voor kennis en ontwikkeling van professionals. Samen werken we aan kwaliteit en professie van collega’s. Kun jij er als coördinator Team Intelligence binnen de bedrijfsvoering of het vakspecialisme voor zorgen dat het reilen en zeilen binnen het team, dat zich richt op diverse opleidingen binnen Intelligence, soepel verloopt?

 

Wat ga je doen?

Binnen Team Intelligence is er ruimte voor twee coördinatoren: één coördinator bedrijfsvoering en één coördinator vakspecialisme. Als coördinator bedrijfsvoering coach en ondersteun je de docenten van het Team Intelligence zodat zij vanuit een zelfstandige houding bijdragen aan het onderwijs inclusief de kwaliteit. Je informeert het team over ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering. Daarnaast monitor en stimuleer je op positieve en doeltreffende wijze de voortgang en de kwaliteit.

 

Als coördinator vakspecialisme ken je, door je aanwezigheid in je netwerk, de ontwikkelingen binnen het Domein Intelligence en de opleidingsbehoefte. Hieruit destilleer je wat nodig is binnen het team op het gebied van onderwijsontwikkeling. Je zorgt ervoor dat de docenten ook bekend raken met deze kennis, zodat het gehele Team Intelligence vanuit een eenduidige mindset werkt aan het gezamenlijke doel: het blijven innoveren van onderwijs zodat de politiepraktijk en andere klanten vanuit en met professie hun vak kunnen uitoefenen.

In beide functies houd je je voornamelijk bezig met coördinerende werkzaamheden binnen het Team Intelligence. Je draagt zorg voor de dagelijkse operationele aansturing van de medewerkers van het team. Denk hierbij aan de verdeling van taken en werkzaamheden, en het zorgen voor een juiste inzet van medewerkers hierop. Je maakt deel uit van het Management Team – Intelligence en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de teamchef als voor docenten binnen het team. De teamchef adviseer je over het onderwijsproces en docenten coach je in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met de teamchef voer je resultaat- en ontwikkelgesprekken en middels voortgangsgesprekken monitor je afspraken, ontwikkeling en resultaten. Van jou wordt ook een mentorschap ter coaching en begeleiding ten aanzien van de overige docenten in het team verwacht; en die rol maakt dat zowel oog voor details als het houden van overzicht van belang is, zowel op korte als langere termijn.

Je bent gesprekspartner voor diverse ondersteunende afdelingen, zoals planning en onderwijsregie, en de verschillende eenheden binnen de politie. Ten slotte participeer je in diverse overleggen, bijvoorbeeld over vakinhoud, processen en overleggen van andere onderwijsinstanties waar wij mee samenwerken.

 

Waar ga je werken?

De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt het basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en partners. Zij biedt zowel korte trainingen als volledige opleidingen aan, variërend van mbo-niveau 2 tot en met academisch niveau. Het Vakspecialistisch Politieonderwijs biedt vervolgonderwijs aan startende en ervaren politiemensen en medewerkers van relevante derden. Zij kunnen zich bij de Politieacademie specialiseren op gebieden als crisisbeheersing, handhaving, opsporing, intelligence, intake & service, noodhulp en leiderschap. Politiemensen en specialisten volgen op de Politieacademie ook trainingen voor de verdere ontwikkeling in hun vakbekwaamheid.

Je komt te werken bij Team Intelligence (45 fte), dat uiteenlopende opleidingen verzorgt op het gebied van intelligence. Het team bestaat uit een aantal vakgroepen: Ethiek & Privacy; CTER; Operationeel Centrum; Heimelijk inwinnen informatie en Informatie(coördinatie), Analyse en Data science.

 

Wie ben jij?

Coördineren is voor jou als een tweede natuur: het gaat je gemakkelijk af en je hebt er plezier in. Je beschikt dan ook het liefst over een ruime dosis ervaring met het coördineren van onderwijs, teams en processen. Voor je collega’s ben je daarnaast ook een inspirerende coach. Je hebt overtuigingskracht, bent ontwikkelingsgericht en in staat om mensen in beweging te krijgen. Als echt teamspeler werk je aan de teamcultuur, je bent luistervaardig, reflecteert op jezelf en staat open voor feedback. Zowel in het geven als ontvangen ervan. Je kunt snel verbanden leggen. Daarbij ben je klant- en resultaatgericht: je stelt je ondersteunend of faciliterend op. Tevens ben je een effectieve netwerker met goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en onderwijsprocessen;
  • kennis van de onderwijsvisie van de Politieacademie,
  • bij voorkeur kennis van de ontwikkelingen binnen Intelligence Nederland

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Laat op het sollicitatieformulier weten of je voorkeur uitgaat naar de functie van coördinator vakspecialisme of coördinator bedrijfsvoering.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.296,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

 

Interesse?

Mail met Anneke Arendse (anneke.arendse@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 oktober 2021 via de sollicitatiebutton op de website. De selectiegesprekken vinden plaats in week 45 en 46.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.