We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de
School voor ICT. Vanaf de Brasserskade en de Tinwerf bieden we onderwijs aan om jonge professionals klaar te stomen voor een loopbaan binnen het ICT-vakgebied. Dit onderwijs maken we mogelijk voor zo’n 700 studenten met 45 collega’s. De studenten worden blij van computers, programmeren en de mogelijkheden die ICT biedt voor innovaties in de samenleving. Als collega’s benutten we de aanwezige ruimte om autonoom ons vak uit te oefenen. Ook werken we graag projecten met andere disciplines binnen de school en staan we open voor samenwerking binnen ROC Mondriaan. Als team delen we onze passie voor het ICT-vak. We leren graag en steeds meer van elkaar, helpen elkaar en werken hard. Zo anticiperen we op de snel opvolgende veranderingen binnen het ICT-vakgebied. En dragen we bij aan voor ons belangrijke maatschappelijke thema’s zoals veiligheid, energietransitie en innovatie.
Je bent meer dan een docent software developer, vooral omdat je technologie een plek geeft binnen het onderwijsleerproces. Dat in combinatie met jouw praktijkgerichte instelling en drive om studenten meer te willen leren dan alleen een vak maakt jou de docent software developer van morgen. Je vindt het uitdagend om onderwijs te maken in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven. Daarnaast beschik je over:
- een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
- ervaring met HTML/ CSS, Javascript en/ of PHP;
- ervaring met een of meerdere frameworks zoals Symfony of Laravel.
Wat krijg je van ons
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Software Development kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum is 16 augustus 2024, of zo mogelijk eerder;
- een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 3.906,- en € 5.740,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
- een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
- bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
- bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.
Wil je nog meer weten over deze vacature?
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 1 juli 2024 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:
- vragen over de vacature kun je stellen aan Stef Smits, Schooldirecteur, bereikbaar per mail s.smits@rocmondriaan.nl of aan Michiel Auerbach, Teamvoorzitter, opleiding Software Development via m.auerbach@rocmondriaan.nl;
- het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op woensdag 3 of donderdag 4 juli 2024;
- wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wij benaderen kandidaten tussentijds;
- we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
