Forensisch onderzoeker cryptografie

Je komt als forensisch onderzoeker cryptografie te werken in het team Digitale Technologie van het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag. Binnen het team Crypto werk je iedere dag vol passie aan het ontcijferen van gegevens, het uitpluizen van algoritmes en het verzinnen van slimme wachtwoord-zoekstrategieën, zaakonderzoek en procesoptimalisatie vormen de hoofdmoot van je werkzaamheden. En omdat zonder research en development (R&D) toekomstige zaken niet opgelost kunnen worden, blijft ook dat een belangrijke component binnen het werkveld.

De ontwikkelingen op het gebied van crypto gaan ontzettend snel. In samenspraak met je directe collega’s blijf je door middel van met name praktisch onderzoek de ontwikkelingen binnen de cryptografie op de voet volgen. Gegevensdragers zoals mobiele telefoons, tablets en harde schijven bevatten vaak waardevolle informatie die kan helpen bij het oplossen van een strafzaak. Jij doet onderzoek naar de vercijferde inhoud van inbeslaggenomen gegevensdragers. Het doel? Uiteenlopende vragen beantwoorden als: Waar komen deze bestanden vandaan? Wat gebeurde er op 4 januari op deze telefoon? En hoe krijgen we toegang tot de gegevens op deze mobiele telefoon?

Het gebruik van cryptografie in moderne consumentenelektronica vertoont een stijgende lijn en de kracht van de gebruikte vercijfering neemt eveneens toe. Het is dan ook de verwachting dat de vraag naar het (slim) zoeken naar wachtwoorden en het opzetten van aanvallen om wachtwoorden te achterhalen de komende jaren alleen nog maar zal toenemen. Uiteindelijk zorg je voor een goede verslaglegging, zodat jij en je collega’s met jouw methodes daadwerkelijk zaakonderzoeken kunnen oplossen. Verder ben je alert op de actualiteiten die relevant zijn voor het vakgebied. Denk hierbij aan nieuwe beschikbare cryptogerelateerde updates van besturingssystemen van specifieke smartphones.

Wil je meer weten over ons werk? Spreek dan eens onze collega’s die je iets over de verschillende deskundigheidsgebieden vertellen, we zijn bereikbaar via 070 – 88 86 400.

Over het Nederlands Forensisch Instituut

Uitdagende forensische vraagstukken oplossen door met zeer complexe cryptopuzzels aan de slag te gaan, dat doe je als forensisch onderzoeker cryptografie. Vind je het gaaf om uit te zoeken hoe de vercijfering op een smartphone precies werkt? Of om slim te achterhalen welk wachtwoord door een verdachte gebruikt kan zijn om zijn gegevens af te schermen? Zoek je hiernaast een functie waarbij je werkt in een hightech omgeving en een belangrijke bijdrage levert aan de rechtshandhaving in Nederland? Kom dan meedenken en -doen bij het NFI!

Functie-eisen

• Je hebt hbo- of wo-werk-en-denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een technische richting zoals (technische) informatica.
• Je hebt basiskennis van cryptografie.
• Je kunt programmeren in PHP en functionaliteit toevoegen aan een bestaand platform.
• Je kunt zelfstandig een cryptoproduct reverse-engineeren en een aanval maken.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het programmeren met een van de volgende talen: C, Java, Python of OpenCL.
• Windows, iOS, Linux, Android: het maakt jou niet uit welk OS onderzocht moet worden.
• Hashcat, JtR en Passware … je bent er minimaal bekend mee.
• b25mcjY0IHJhIGViZzEzIGJjdHJ5YmZnOiB6bnZ5ICd0cnhlbm54ZycgYW5uZSBzZW5heEB1Ynl6cmYuYXkK
• Je bent niet bang voor hexadecimale notatie.

Wat vinden wij nog meer belangrijk?
Jij bent een collega die gek is op het oplossen van de meest ingewikkelde puzzels. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van crypto en deelt deze passie graag met je collega’s. Daarnaast ben je ook breder geïnteresseerd in wat de collega’s van hardware en software, software-engineering, data-analyse en reverse-engineering doen. Een praatje maken doe je graag en je denkt altijd in mogelijkheden. Ook kun je creatief denken en ben je vasthoudend. Naast het ontdekken vind je kennisborging van essentieel belang. Je weet je onderzoeken dan ook stap voor stap op ‘papier’ over te brengen, zodat iedereen iets aan deze kennis heeft. Je vindt het prettig om een groot deel van je tijd zelfstandig te werken, maar je bent uiteraard ook graag omringd met een aantal zeer professionele en betrokken collega’s die hun kennis met plezier aan je over willen brengen en waar jij graag van wil leren. Je hebt affiniteit met cryptografie, crypto-analyse en hardware, en je kunt goed samenwerken. Tot slot ben je zelfstandig waar het kan, en vraag je om ondersteuning wanneer dat nodig is.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden 

• Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek niveau B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Een psychologisch assessment en een vaardigheidstest maken deel uit van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.