Type:
Permanent employment
Location:
Leiden
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
16/12/2021
Status:
Open
Apply before:
05/01/2021
Hours p/wk:
36

De Universiteit Leiden is een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten en jij kan onze nieuwe collega worden, als Front-End developer bij het Web Application Services team van het ICT Shared Service Centre (ISSC). De universiteit is haar universitaire websites continu aan het uitbreiden en verbeteren en is daarom op zoek naar een Front-End ontwikkelaar met Craft CMS ervaring.

 

In het kort

Werken aan de Universiteit Leiden betekent werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis. Studenten, docenten, onderzoekers en zeker ook collega's maken gebruik van de universitaire websites. Wij willen hen zo optimaal mogelijk faciliteren bij hun studie, onderzoek en werk.

 

Als Front-End developer ben je verantwoordelijk voor het aanpassen en verbeteren van het front-end van onze universitaire websites (gemaakt in Bloomreach Experience Manager). Je weet de juiste vertaling te maken om de bezoekers een gebruiksvriendelijke ervaring te geven. Daarnaast implementeer je websites in Craft CMS. Je bouwt en beheert templates en configureert websites. Je hebt passie voor het web, oog voor detail en je puzzelt graag om problemen op te lossen en de dingen voor elkaar te krijgen.

  • Je werkt in een multidisciplinair development team, dat Agile Scrum werkt
  • Je werkt samen met verschillende IT-professionals zoals backend developers, grafisch ontwerper, devops engineer functioneel beheerders, architecten, en security-specialisten, zowel binnen als buiten het ISSC.
  • Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

 

Je denkt proactief mee en onderzoekt (nieuwe) technieken en functionaliteiten. Soms ben je bezig met louter technische en soms ook met organisatorisch complexe vraagstukken bezig. Eisen en wensen van gebruikers valideer je om zo met passende oplossingen en resultaten te komen, die inspelen op de belangen of ontwikkelingen bij de klant en overeenkomstig security- en architectuurprincipes zijn. Je product owner en afdelingsmanager adviseer je over de impact van veranderingen, trends en innovaties in de markt. Je bent een vraagbaak voor collega’s en kunt werkzaamheden coördineren. Periodiek draai je mee in een consigne dienst.

 

Profiel

Ben je proactief, een echte teamspeler en werk je graag in een klein en zelfstandig team, dan is dit jouw baan!

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen het IT-domein en relevant voor deze functie
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • kennis van en ervaring met:
    • HTML5, CSS3 (SASS) en JavaScript
    • Responsive design en toegankelijkheidstechnieken
    • Craft CMS (3)
    • Git
  • Daarnaast zou het mooi zijn als je ervaring hebt met PHP en de ontwikkeling van plugins in Craft3
  • Ervaring met het werken in een Agile team en de Scrum/DevOps werkwijze, certificering is een pré.

 

Je kunt snel informatie analyseren, bepalen wat echt belangrijk is en helder communiceren met klanten, leveranciers en collega’s. Samenwerken in een stressvolle omgeving gaat je goed af met oog voor een gezamenlijk resultaat.

 

Het ICT Shared Service Centre (ISSC) is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces en moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen/ beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen (meerdere datacenters en een supercomputer). Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken. De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar deze dynamiek en die het erg leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Binnen het ISSC zijn hier veel mogelijkheden voor! Er is alle ruimte voor een bij jou en jouw functie passend arrangement met interessante opleidingen en uitdagende trainingen. Verder beschik je over veel verlofdagen en kun je in overleg deels thuiswerken. We vinden het belangrijk dat je met je eigen unieke talent een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het ISSC. Ons streven is een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. 

 

Wij bieden

De aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2790,- en maximaal € 4402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, mogelijkheden tot een sabbatical leave en om via een keuzemodel je arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.


Diversiteit

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.

 

Informatie

Voor meer informatie over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Eva Biesheuvel Schikker, interim recruiter ISCC via e.n.biesheuvel-schikker@issc.leidenuniv.nl of via 0638148354.

 

Solliciteren

Je kunt solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Je kunt nog reageren tot en met 5 januari 2022.