Implementatiecoördinator Grenzen en Veiligheid

Het team Grenzen en Veiligheid binnen de Directie Migratiebeleid is verantwoordelijk voor de implementatie van EU-verordeningen op het terrein van informatiesystemen en interoperabiliteit, ter versterking van de bewaking van de buitengrenzen, het faciliteren van het grensproces van reizigers, het tegengaan van illegale immigratie en een veiliger Europa. De taken op dit dossier zijn belegd in de lijnorganisatie van het directoraat-generaal Migratie en vormen een integraal onderdeel van de beleidsafdeling.

Wij zijn op zoek naar een implementatiecoördinator die de afdeling inhoudelijk en procesmatig versterkt. Je bent het centrale verbindingspunt voor alle betrokken ketenpartners — waaronder KMar, IND, OM en Nationale Politie — bij de uitvoering van de integrale veranderopgave. Je ondersteunt besluitvormingsprocessen op directeuren- en DG-niveau en draagt bij aan de centrale sturing op de implementatieprojecten bij de ketenpartners.

Een belangrijk uitgangspunt is horizontale samenwerking over de beleidskolommen van Asiel en Migratie en Justitie en Veiligheid heen, met oog voor gezamenlijke opgaven en het bij elkaar brengen van partijen wanneer belangen uiteenlopen.

Jouw taken

• Je fungeert als schakelpunt voor de implementerende organisaties inzake het implementatie- en besluitvormingsproces, waaronder het Programmamanagersoverleg (als voorzitter), het Directeurenoverleg en het Topberaad Grenzen en Veiligheid.
• Je verzorgt de inhoudelijke voorbereiding van agenda’s en stukken voor het Directeurenoverleg en het Topberaad.
• Je evalueert besluitvormingsprocessen en doet gerichte verbetervoorstellen op basis van inzicht in ketenafhankelijkheden en procesknelpunten.
• Je agendeert overstijgende vraagstukken en begeleidt de uitwerking vanuit een objectieve rol, in nauwe samenspraak met de uitvoerende partners.
• Je draagt zorg voor inzicht in de voortgang op de veranderopgave: kennisdeling, fasering en het realiseren van een integrale veranderkalender.
• Je onderhoudt bilaterale contacten met implementerende partners ten behoeve van de uitvoerbaarheid van EU-voorstellen en beantwoordt de informatiebehoefte van de ketenpartners.
• Je faciliteert het proces voor audits en reviews en draagt zorg voor opvolging van de bevindingen in afstemming met de betrokken ketenpartners.
• Je draagt zorg voor een efficiënte inzet van middelen en ondersteunt bij de aanvraag en rapportage van financiële middelen, waaronder de gezamenlijke begroting.
• Je onderhoudt het Europees netwerk ten behoeve van de implementerende ketenpartners.
• Je levert een bijdrage aan de rapportageproducten en visualisaties van de afdeling.

• Schaal 13
  €5.353 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij