Informatiemanager (IMP regisseur)
Description:
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is op zoek naar een informatiemanager (IMP-regisseur). Jij bent als geen ander in staat om de regisseursrol te vervullen voor het businessdomein KPEU (Kernprocessen EU). Jouw primaire taak is om te faciliteren op het gebied van beheer en vernieuwing van de benodigde informatievoorziening. Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van het informatiebeleid op strategisch en tactisch niveau. Vanuit jouw rol adviseer je op strategisch niveau en regisseer je op tactisch en operationeel niveau.
Jouw opgave
Als enthousiaste informatiemanager ben je als geen ander in staat om de IV-regisseursrol te vervullen voor het business domein Kernprocessen EU (KPEU). Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van het informatiebeleid op strategisch en tactisch niveau. Vanuit jouw rol adviseer je op strategisch niveau en regisseer je op tactisch en operationeel niveau. Bij dit alles werk je nauw samen met de andere IMP-regisseurs en andere teammanagers van de afdeling IMP.
Dit doe jij binnen een dynamische organisatie waar excellente dienstverlening en impact op de samenleving hoog in het vaandel staan, waar een zeer collegiale sfeer heerst en waar volop ruimte is voor je eigen ontwikkeling.
Gevraagde persoonlijke typering
Je vindt het leuk als ‘spin in het web’ op meerdere borden te schaken, de business te snappen en met verschillende mensen samen te werken aan het behalen van resultaten binnen de gestelde termijnen. Dit vereist dat je een flinke dosis organisatiesensitiviteit, diplomatie en verbindend vermogen meebrengt. Jij geeft op een enthousiaste, motiverende en heldere wijze functionele sturing aan IMP-medewerkers.
Dankzij jouw netwerkskills zorg je op verschillende niveaus voor de juiste contacten met de business en de ICT-leverancier(s). Jij hebt inzicht in een ketengerichte organisatie, weet deze te overzien en kunt adequaat omgaan met de verschillende krachtvelden. Je bent in staat om de goede vertalingen van strategisch-, naar tactisch-, naar operationeel niveau te maken. Ook vind je het fijn om op gezette tijden mee te denken en (het management) te adviseren over (strategische vraagstukken op gebied van) informatievoorziening.
Als het spannend wordt, bewaar jij de rust en straal je dit ook uit. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je denkt in mogelijkheden, bent pro-actief, gericht op het neerzetten van een resultaat en werkt samen vanuit een goede relatie.
Kerntaken van team IMP-regisseurs
Het team IMP-regisseurs vormt de schakel bij het realiseren van de benodigde IV voor de ondersteuning van onze uitvoerings- en bedrijfsprocessen. Zij ‘regisseren’ de vertaling van wet- en regelgeving naar functionele specificaties, om vervolgens met de ICT-leverancier(s) afspraken te maken over de op te leveren IT. In de praktijk betekent dit onder andere:
- Vroegtijdig overleg met opdrachtgevers;
- Sturing op inzet van strategische platformen;
- Organiseren van inzet van projectleiders, analisten en functioneelbeheerders;
- Mede inrichten en sturen van projecten en/of beheerorganisatie conform onze I-governance;
- Toezien op het gebruik van kaders en richtlijnen in onze IV-voortbrengingsketen (in afstemming met de CIO-office);
- En verantwoorden aan opdrachtgevers.
Inhoudelijke accenten voor de komende tijd liggen onder andere bij het (nog meer) bijdragen aan de realisatie van informatiebeleid op strategisch en tactisch niveau (ondersteunend aan CIO-office), de vormgeving en realisatie van de agiletransitie, de totstandkoming van het integrale IV-portfoliomanagement, lifecycle management en sturing en samenwerking met onze ICT-leverancier(s).
Functie-eisen
- Je hebt WO-niveau door opleiding of werkervaring;
- Je hebt ruime ervaring als informatiemanager;
- Je hebt ruime en aantoonbare kennis en ervaring van informatiemanagement, ICT en complexe digitaliseringsopgaven;
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de (Rijks)overheid of de Publieke sector;
- Je sturende kwaliteiten komen naar voren op inhoud, besluitvorming en richting;
- Jij werkt klantgericht, deskundig, kostenefficiënt en je streeft naar optimale in- en externe samenwerking waarbij de onderlinge relatie van groot belang is.
- Je hebt de nodige humor, lef, maar ook realiteitszin.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 13
- Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op een RVO-vestiging in zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
