Information Manager IT (BOO)

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Information Manager IT (BOO) bij Defensie!
 
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij vanuit jouw vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Kun jij balanceren tussen wat militairen en burgers bij Defensie willen en wat we met IT kunnen? Stel jij ons in staat een of meerdere aandachtsgebieden binnen de afdeling Besturen en Overige Ondersteuning (BOO IT) van Defensie verder te ontwikkelen? Dan is deze dynamische en uitdagende organisatie op zoek naar jou!

Binnen hét IT Bedrijf van Defensie - Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) zoeken we naar een Information Manager om de aandachtsgebieden van BOO IT in lijn te brengen met Defensie doelstellingen.

De aandachtsgebieden van BOO IT zijn:

-    Besturen
-    Beveiliging
-    Veiligheid
-    Facilitair
-    Milieu en ruimtelijke ordening
-    Vastgoed
-    Documentaire informatievoorziening
-    Communicatie

Vanuit de Defensie Materieel Organisatie (DMO) zetten we ons in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste informatie en de beste IT. Zo kunnen onze collega’s hun taak zo krachtig en effectief mogelijk uitvoeren.

Wat ga je doen?
Samen met beleidsmakers, operationele commando’s en IT specialisten breng jij de IT behoeftes in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare opdrachten. Uitgezet in de tijd geven deze inhoud aan de roadmaps van BOO. De roadmap van jouw aandachtsgebied draag jij uit naar zowel gebruikers en bestuurders als IT specialisten. Daarbij komen onderwerpen aan bod als Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie. Deze onderwerpen spelen zowel in de statische kantooromgeving als in de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie.

Kortom, je bent als Information Manager voor ons dé trekker op een aandachtsgebied van BOO die op het snijvlak van de business en IT meewerkt aan geavanceerde oplossingen.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Ben jij de Information Manager IT (BOO) waar wij naar op zoek zijn? Dan zien wij graag het volgende terug:

• Je hebt minimaal een WO diploma en of een aantoonbaar WO werk en denkniveau, welke relevant is voor het werkveld/kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar op basis van een capaciteitentest/niveaubepaling;
• Je hebt aantoonbaar werkervaring in het vakgebied van informatie voorziening;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Met jouw sociale- en advies-vaardigheden heb je een aantoonbare trackrecord waarbij jij als verbinder op tactisch/strategisch niveau de business en IT bij elkaar weet te brengen, complexe zaken eenvoudig in beeld brengt, structuur aanbrengt en veranderingen teweeg kunt brengen;
• Je bent in staat bijeenkomsten met betrokken beleidsmakers, gebruikers en IT specialisten te leiden en te sturen;
• Je weet opdrachtgeverschap aan IT projecten en Werken Onder Architectuur te formuleren en beleidsadviezen uit te dragen;
• Je hebt gedegen ervaring in het opstellen van Project Start documenten / Projectbrieven / Projectvoorstellen.

Wensen:

• Je hebt kennis en ervaring op  een van de vakgebieden: Business IT & Management, Business IT & Architectuur, Technische of Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• Jouw eerdere werkzaamheden hebben bij voorkeur aantoonbaar raakvlakken met de werkzaamheden van een Business Architect e/o een Business Analist e/o een Business Informatie Manager;
• Kennis van een of meerdere aandachtsgebieden van BOO.

Naast bovengenoemde ben je bereid de eed of belofte voor burgermedewerkers bij Defensie af te leggen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die verbanden ziet tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten het eigen deskundigheidgebied liggen. Je weet het overzicht te bewaren en bent goed in plannen en organiseren. Vanwege je sterke communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen en beïnvloeden, maar je verliest geen zicht op het organisatiebelang. Je bent flexibel en past je makkelijk aan in verschillende situaties. Door jouw proactieve houding ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveauschaal: 11
• Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maand­salaris: Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
• Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur: Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het maximum salaris voor deze functie is €5118,03 bruto per maand (schaal 11). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk zondag 25 juli 2021  bij ons binnen te zijn.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 2 augustus 2021.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Dit kan betekenen dat er eerst intern een selectie zal worden gemaakt, waardoor externe selectiegesprekken ook op een later moment kunnen worden gehouden.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.   
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU en Liechtenstein het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.