Wil jij bijdragen aan de versterking van ons team en intern toezicht op gegevensbescherming binnen de defensieorganisatie? Als inspecteur gegevensbescherming zet jij je in voor het versterken van het FG toezicht. Met jouw kennis en ervaring adviseer je actief bij onderzoeken en projecten. Daarnaast ontwikkel en innoveer je onderzoeksmethoden voor het FG toezicht bij Defensie. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht.
Functieomschrijving
Je coördineert en integreert het gegevensbeschermingsrecht en privacy in meerdere ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld door het (mede) ontwikkelen van een visie op toezicht rondom gegevensbescherming binnen de defensieorganisatie.
In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:
Functie-eisen
Kennis en ervaring
Grondige kennis van de Avg is vereist, daarnaast affiniteit met processen, informatie en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging. Kennis van de Wpg en affiniteit met de KMar, en de uitvoering van de politietaken en de handhaving van de Vreemdelingenwet geniet de voorkeur.
Ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy) in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
Ervaring met het doen van audits of uitvoeren van toezichtbezoeken is een pre.
Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie.