Junior Information Security Officer

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Jr. Information Security Officer werk je mee aan het toekomstbestendig maken van het securitybeleid van Defensie!

Functie­omschrijving

De wereld is in beweging. Internationale (cyber) security dreigingen, technologische ontwikkelingen en de grotere begroting van Defensie zorgen voor steeds snellere en professionelere aandacht op security gebied. Op basis van het in ontwikkeling zijnde loopbaanpatroon voor de Security Professional binnen defensie, is een verbeterplan ontwikkeld om security binnen de DMO toekomstbestendig in te gaan richten. Onderdeel hiervan is deze vacature gericht op starters binnen het security vakgebied.

Het speelveld is een gevoelige en sterk aan veranderingen onderhevige zijnde (internationale) omgeving, zowel op het gebied van security risico's (terrorisme e.d.), politiek, strategie, beleid, organisatie, doelstellingen, als technologische ontwikkelingen. Hierdoor is het zaak dat je snel en adequaat inspeelt op mogelijke verschuivingen in de doelstellingen van het beleid, door onder andere politieke wijzigingen en uitkomsten van (internationale) onderhandelingen.

Wat ga je doen?
Als Jr. ISO adviseer, begeleid en ondersteun je het management van de DMO bij het verkrijgen en de implementatie van het beleid, ten aanzien van Departementaal Vertrouwelijk (DV) en hoger gerubriceerde systemen en/of netwerken (crypto), inbegrepen de hiervoor benodigde (financiële) middelen. Je adviseert, begeleidt en ondersteunt het management bij de besluitvorming over complexe gerubriceerde vraagstukken, bouwt en onderhoudt netwerken met diverse vertegenwoordigers, kenniscentra en andere relaties (zowel intern als extern).

1. Adviseert de Gedelegeerde Chef Verbindingsdienst (G-CVBD) bij de Security gerelateerde verbindingstaken (crypto) door:

• het vertalen en uitvoering geven aan het Defensie cryptobeleid ten behoeve van de DMO;
• het monitoren en bewaken van de afhandeling van crypto veiligheidsincidenten en compromittatie binnen de DMO;
• het inventariseren en opstellen van de (crypto)behoeften DMO breed;
• het intern DMO implementeren van nieuwe crypto middelen;
• het adviseren van directeuren/afdelingshoofden en gebruikers van diverse DMO eenheden bij het gebruik van STG Confidentieel en hoger gerubriceerde systemen en/of netwerken (verbindingen).
• Vervangt de G-CVBD bij diens afwezigheid.

2. In de rol van uitvoerend gedelegeerde Chef Verbindingsdienst DMO:

• het namens de DMO deelnemen aan Defensiebrede crypto gerelateerde overlegorganen en werkgroepen;
• het autoriseren van aanvragen van (extra) cryptomiddelen dan wel afstoting en vernietiging;
• het vaststellen van sleutelmiddelen, zowel nationaal als internationaal;
• het uitvoeren van autorisatiebeheer en autorisatie van gebruikers voor toegang tot STG Confidentieel of hoger gerubriceerde systemen en/of netwerken;
• het monitoren (regierol) van het cryptobeheer binnen heel DMO inclusief:
• het toezicht houden op de uitvoering van crypto audits (CSPM), de Monitoring Kwaliteit Materieelbeheer (MKM) en;
• de uitvoering van de actiepunten voortvloeiend uit de crypto audits;
• het verzamelen van gegevens en opstellen van benodigde managementrapportages.
• het waar nodig verzorgen van presentaties op het gebied van crypto aangelegenheden en/of security awareness specifiek gericht op hoog gerubriceerde systemen/netwerken.

3. Adviseert en ondersteunt de Information Security Officer (ISO) bij de verdere besluitvorming over complexe (qua inhoud en variëteit) vraagstukken t.a.v. informatie/cyber security binnen DMO gerelateerd aan de uitvoering van operaties door:

• het analyseren en adviseren over de wijze waarop de beschikbaarheid van informatiesystemen wordt gerealiseerd;
• het ondersteunen bij de implementatie van noodzakelijke veranderingen bij de uitvoering van de instandhouding van essentiële informatiesystemen en de daarvoor benodigde middelen.

• Salaris­niveau schaal 10
• Salaris­omschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

  Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Maand­salaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximaal aantal uren per week 38