Junior Onderzoeker Cybercrime en Cybersecurity

“Wil jij maatschappelijk relevant praktijkgericht onderzoek doen op het gebied van cybercrime en cybersecurity? En heb je een achtergrond in de criminologie, psychologie of aanverwante discipline?”

Werken bij de Haagse heeft het!


In het kort:
Kenniscentrum: Cyber Security
Locatie: hoofdcampus Den Haag
Opleidingsniveau: master
Aantal uren per week: 32 - 40 uur
Salarisindicatie: minimaal € 3.370,- en maximaal € 4.582,91


Hoe ziet het werk van een Junior onderzoeker Cybercrime en Cybersecurity bij De Haagse eruit?
Je gaat aan de slag bij het lectoraat Cybercrime & Cybersecurity en bent onderdeel van het kenniscentrum Cyber Security van de Haagse Hogeschool. Als junior participeer je onder de verantwoordelijkheid van de lector en senior onderzoekers in een of meer onderzoeksprojecten. Hierbij speel je ook een rol in de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en de praktijk.

We zijn op zoek naar een junior onderzoeker die enthousiast wordt van onderstaande vraagstukken die aan bod komen in het lectoraat Cybercrime & Cybersecurity:

Wat weten we over de aard van cybercriminaliteit en de werkwijze van cybercriminelen en hoe helpt die kennis om de aanpak van cybercriminaliteit te verbeteren? Welke factoren hangen samen met een verhoogde kans op slachtofferschap van cybercriminaliteit en hoe kunnen we slachtoffers meer weerbaar maken? Hoe kunnen de politie, lokale overheden en mkb’ers de prevalentie en impact van cyberaanvallen zoveel mogelijk verlagen? Het lectoraat Cybercrime & Cybersecurity richt zich op onder andere deze vraagstukken en past deze kennis toe om bijvoorbeeld interventies te evalueren en verbeteren.

Een aantal verantwoordelijkheden:

• Je doet zelfstandig onderzoek onder leiding van een van onze lectoren;
• Je schrijft (mee aan) onderzoeksrapporten en (internationale) publicaties;
• Je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden met interne en externe partijen en studenten(-projecten);
• Je gebruikt je netwerk of bouwt aan een netwerk om de gewenste resultaten te realiseren;
• Je organiseert themabijeenkomsten voor partners, onderzoekers en docenten(teams).

Over je werkplek
Het Kenniscentrum richt zich op het versterken van de cyberweerbaarheid van organisaties en mkb-bedrijven, die zelf in mindere mate zijn toegerust op cyberdreigingen. Cyberweerbaarheid staat voor het vermogen van organisaties om cyberdreigingen te herkennen en hier adequaat op te reageren. Het kenniscentrum doet praktijkgericht onderzoek naar de menselijke factoren, organisatie, en technologische aspecten van cybersecurity.

Wat vragen wij van jou?
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld. Daarnaast zijn we op zoek naar een onderzoeker met een uitstekend analytisch vermogen, die de link tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld wil versterken. Verder lezen wij in jouw CV in ieder geval terug dat jij:

• In het bezit bent van een afgeronde (research) master;
• Affiniteit hebt met cybersecurity;
• Ervaring hebt met en kennis van kwantitatief onderzoek en het uitvoeren van projecten;
• Ervaring hebt met het verzorgen van organisatorische en ondersteunende werkzaamheden zoals het organiseren van bijeenkomsten;
• Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt dat jij:

• De ondersteunende kracht bent voor ons praktijkgericht onderzoek;
• Over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden beschikt, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan stakeholders, rollen en partijen;
• In staat bent de functie zelfstandig uit te voeren en vorm te geven met een proactieve houding;
• In je werk zelf de mogelijkheden zoekt en kansen pakt om resultaten te verbeteren.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van één jaar op basis van 32 - 40 uur per week en uitzicht op een verlenging;
• Een salaris van minimaal € 3.370,- en maximaal € 4.582,91 bruto per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruim 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.

Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.haagsehogeschool.nl

Wil je solliciteren als Junior onderzoeker Cybercrime en Cybersecurity bij De Haagse?

• Je kunt tot en met maandag 8 januari 2024 solliciteren, uitsluitend via onderstaande sollicitatiebutton;
• Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen bij Rutger Leukfeldt, lector Cybrcrime & Cybersecurity, via e.r.leukfeldt@hhs.nl;
• Informatie over de wervingsprocedure kun je verkrijgen via Maurice van Venetiën, via vacatures@hhs.nl